㈦體檢、考核和公示

1.體檢：實(shí)踐技能測(cè)試考核結(jié)束后，將按照測(cè)試成績(jī)從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核：考核由市衛(wèi)健局、人社局組織人員赴報(bào)考人員工作過(guò)的單位進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)方面，考核等級(jí)僅分合格、不合格，不合格者不列入擬聘對(duì)象?？疾觳缓细穸斐烧衅笉徫豢杖钡模凑諏?shí)踐技能測(cè)試成績(jī)由到低分確定遞補(bǔ)人選。

3.公示：擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，并由市衛(wèi)健局和市人社局聯(lián)合予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后報(bào)寧德市人社局確認(rèn)，并報(bào)省衛(wèi)健委備案。

㈧聘用：擬聘人選經(jīng)寧德市人社局確認(rèn)后，由所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等，并報(bào)市衛(wèi)健局和市人社局備案。擬聘人員在聘用單位的服務(wù)年限必須滿4年。

聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)指派專人，采取有效措施，落實(shí)好特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立和接轉(zhuǎn)、工資和績(jī)效發(fā)放，以及執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更、社保和醫(yī)保繳交、人事和黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)宿舍安排、日常管理等工作，切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難。

特崗全科醫(yī)生考核工作由所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績(jī)效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案。

五、激勵(lì)和政策

(一)薪酬待遇

1.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)計(jì)人員平均績(jī)效工資水平確定，并核增至所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍，按照“三核一補(bǔ)”的程序，在同級(jí)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。

2.除國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，另外給予3萬(wàn)/人·年的生活補(bǔ)助，其中：省級(jí)財(cái)政按照每人每年2.4萬(wàn)元給予補(bǔ)助，其余0.6萬(wàn)元由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

(二)其他待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳交部分由所聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)服務(wù)期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置：公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的，經(jīng)市人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。

聘期內(nèi)2年以上年度考核，符合事業(yè)單位條件的特崗全科醫(yī)生，在報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，采取考核、考察方式，經(jīng)市人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)，優(yōu)先聘用，將其納入縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

六、其他事項(xiàng)

㈠本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

㈡有關(guān)具體招聘崗位問(wèn)題、招聘崗位有關(guān)信息等方面問(wèn)題，請(qǐng)直接與福安市衛(wèi)健局人事宣教股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0593-6395371。監(jiān)督電話：0593-6568113。咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

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2019年福安市全科特崗醫(yī)生招聘計(jì)劃表.doc

2019年福安市全科醫(yī)生特色崗位招聘報(bào)名表.doc

福安市衛(wèi)生健康局 福安市人力資源和社會(huì)局

福安市財(cái)政局

2019年11月28日

原標(biāo)題：福安市財(cái)政局關(guān)于2019年福安市全科特崗醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的公告

文章來(lái)源：http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/tzgg/201911/t20191128_1245319.htm

（責(zé)任編輯：李明）