(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論和法律常識(shí)等為主要內(nèi)容。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

3.資格復(fù)審人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，原則按招聘崗位1:3的比例確認(rèn)資格復(fù)審人員，如有并列名次，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

4.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)和參加資格復(fù)審人員名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生注意查詢。

(五)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1、《晉源區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名審核登記表》、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位已使用過(guò)的報(bào)到證)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、二代身份證、教師資格證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件均為A4紙，下同)。

2、已就業(yè)的還需出具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位主管部門同意報(bào)考的意見)。

3、未就業(yè)且檔案在各級(jí)公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明。

4、除按上述要求外，下列人員還要再提供以下證明原件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的”的，需登錄晉源招考平臺(tái)(www.jyzkpt.com)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，具體事宜詳見填表說(shuō)明。

退役的全日制大學(xué)生士兵應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須再提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面和戶主主頁(yè))、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格和自動(dòng)放棄資格復(fù)審所缺名額，按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，若遞補(bǔ)者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，全部入圍面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)，資格復(fù)審之后招聘所有程序均不再遞補(bǔ)。

復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

(六)面試

1、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。屆時(shí)將面試人員名單及面試公告在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

2、面試形式：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位人員為講課(根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合自己特長(zhǎng)，自行準(zhǔn)備教具)，應(yīng)聘幼教崗位人員為講課和才藝展示(才藝展示包括必考項(xiàng)目和自選項(xiàng)目，其中：鋼琴必考，唱歌、跳舞、繪畫自選一項(xiàng))。

3、面試具體流程見面試工作方案。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算(保留兩位小數(shù))，筆試成績(jī)占總分的60%，面試成績(jī)占總分的40%(即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。參加面試人員等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到同一時(shí)段同一考場(chǎng)所有考生的面試平均分以上。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)也相同則加一場(chǎng)面試?？忌偝煽?jī)從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢名單將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。

(八)體檢與考察

體檢與考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考幼兒園教師崗位的人員按照《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求進(jìn)行體檢，報(bào)考其他崗位的人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求進(jìn)行體檢。體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

考察主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和計(jì)劃生育等進(jìn)行考察了解，并對(duì)報(bào)考者所提供報(bào)考信息的真實(shí)性以及檔案進(jìn)行審核?？疾旎蝮w檢不合格者取消其擬聘用資格，其缺額不遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由區(qū)人社局和區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)區(qū)政府審批，經(jīng)區(qū)政府審批同意后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)，不符合招聘條件的人員，取消其擬聘用資格，其缺額不遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(十)簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)

所有聘用人員實(shí)行聘用制合同管理，簽訂聘用合同，試用期為一年(包括在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，其缺額不遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。凡聘用的教師，實(shí)行定期服務(wù)制度，五年內(nèi)不得調(diào)離我區(qū)。若聘用期間，應(yīng)聘者找各種理由拒絕辦理聘用手續(xù)，導(dǎo)致招聘名額作廢者，記入該考生誠(chéng)信檔案。

四、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢招考公告，同時(shí)設(shè)立咨詢與監(jiān)督電話。

報(bào)名咨詢電話：0351-6592554

監(jiān)督舉報(bào)電話：0351-6592252

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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2019年公開招聘教師崗位情況表

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

2019年11月29日

原標(biāo)題：2019年晉源區(qū)小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘公 告

文章來(lái)源：http://www.jinyuan.gov.cn/doc/2019/11/29/939643.shtml

（責(zé)任編輯：李明）