為竭力實施“城鄉(xiāng)融合、工業(yè)強市、生態(tài)立市”三大戰(zhàn)略，以人才引領和支撐經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、甘肅省人社廳《關于進一步完善事業(yè)單位人事管理服務工作的意見》和《武威市人才高地建設規(guī)劃(2012-2016年)》，決定在貴校采取考核招聘方式補充引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好;

(三)普通高校全日制教育本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生或副高級及以上專業(yè)技術人員;

(四)具有引進崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)非武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、政策待遇

引進的急需緊缺人才占用引進單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準。符合中共武威市委辦、市政府辦《關于印發(fā)<武威市人才特區(qū)試點工作方案>的通知》、《關于印發(fā)<武威市加強工業(yè)企業(yè)人才服務工作實施辦法>的通知》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策待遇：

(一)引進的急需緊缺高層次人才，在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“211工程”院校碩士研究生5萬元的標準發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內分2次計發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

(二)引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、碩士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。

(三)引進的急需緊缺人才由政府統(tǒng)一安排入住人才公寓。占用市直部門編制引進的急需緊缺人才入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制引進的急需緊缺人才入住縣區(qū)人才公寓。

(四)當年引進的已婚急需緊缺人才配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質調入相應的單位;引進急需緊缺人才子女入學，按照本人意愿安排就讀，享受本市學生同等待遇。

(五)鼓勵支持學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的機關干部和畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務合同的事業(yè)單位人員，同級財政全額報銷學費;參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的企業(yè)急需緊缺人才，與所在企業(yè)簽訂3年以上服務合同的，同級財政和企業(yè)各報銷50%的學費。

(六)引進到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天?？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的，工作期間由同級財政每年發(fā)給5000元工作補助。

(七)引進到市工業(yè)企業(yè)人才服務中心的急需緊缺人才，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)服務，服務期3年，所服務企業(yè)可給予其在崗補助。服務期間，人事、行政關系由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心統(tǒng)一管理，轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心負責辦理。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到全額事業(yè)單位工作。

三、引進方式和程序

(一)報名與資格審查。應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關資格證書到引才小分隊指定地點報名應聘。往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員報名應聘時，還需出具所工作單位同意報名應聘函。引才小分隊對應聘人員進行資格審查，符合條件的予以報名登記。

(二)考核考察。引才小分隊根據(jù)《武威市2015年集中引才行動量化考核辦法》對登記報名人員進行考核招聘?？己藘热轂檎衅笉徫凰匦璧穆殬I(yè)能力、專業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作(學習)實績等。考核結果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。列為應聘考察對象的，引才小分隊對其資格條件進行復查，并對思想政治表現(xiàn)、工作(學習)情況、遵紀守法情況進行考察。

(三)公示簽約。引才小分隊根據(jù)考核考察情況，提出初選人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或引進人才協(xié)議書，并進行公示。

(四)體檢。由武威市人社局統(tǒng)一組織對簽約人員進行體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

(五)聘用。對體檢合格的簽約人員，經(jīng)審批后按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或在報到前未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，不予辦理聘用手續(xù)。

招聘時間：5月8日上午9點

招聘地點：蘭州大學(本部)

咨詢電話：劉利平 13359353688

周佳琳 18193575013

李平 13884093137

電子郵箱：wwsrczp@126.com

報名要求：(1)請將郵件主題與文件名一律按照“應聘崗位代碼-畢業(yè)院校-所學專業(yè)-學歷-姓名”格式發(fā)送，附件大小要求控制在1M以內。(2)如實填寫打印報名表并附1寸免冠彩照。(3)應屆畢業(yè)生提交復印件(身份證、學生證、加蓋學院公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、加蓋學院公章的成績單及其它相關資格證書)及個人簡歷;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員提交復印件(身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關資格證書)及個人簡歷。

監(jiān)督電話：0935-2234073

原標題：甘肅省武威市2015年補充引進急需緊缺人才公告

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2015年武威市補充引進急需緊缺人才單位和專業(yè)需求表(非衛(wèi)生類).xls

2015年武威市補充引進急需緊缺人才報名表.xls

（責任編輯：李明）