機構簡介:

健康和醫(yī)療是國民經濟的重要組成部分和發(fā)展動力，更是人民生活質量的前提和。經過近60年的發(fā)展、改革和創(chuàng)新，溫州醫(yī)科大學(Wenzhou Medical University, 簡稱WMU)及其附屬醫(yī)院已經成為中國東南沿海一個結合醫(yī)學教育、醫(yī)療服務和生命科學研究的健康醫(yī)學中心。

溫州醫(yī)科大學要進一步發(fā)展成為中國第一層次、國際知名的醫(yī)學中心，關鍵在于人才。在這樣的背景下，經溫州醫(yī)科大學黨委會研究決定成立高等研究院(英文名為：Institute for Advanced Research，簡稱IFAR)。目標是建成一個具有創(chuàng)新運行機制、探索前沿科學問題、具備國際頂尖研究能力的生命科學研究院;并以國際的硬件設施、學術氛圍以及科研和生活待遇，持續(xù)的吸引國際一線創(chuàng)新型研究人才加入高等研究院。

WMU-IFAR現向全球招聘組建具有國際競爭力的研究團隊。主要聚焦(但不限于)以下幾個研究領域：

1)大數據分析和公眾健康;

2)癌癥和免疫治療;

3)基因組學和測序新技術;

4)納米醫(yī)學和干細胞;

5)功能基因組學和模式生物系統(tǒng)。

招聘職位:

所有實驗室主任(計劃招聘10人)都將被授予教授(或校特聘教授)職稱，根據其工作經驗和研究成果分3個任用級別：即研究員(Principal Investigator)、高級研究員(Senior Principal Investigator)和首席研究員(Distinguished Principal Investigator)。

職位介紹:

IFAR將為實驗室主任提供具有國際競爭力的科研啟動經費并協(xié)助其申請國內外相關的科研基金。我們將全力支持IFAR實驗室主任探索世界最前沿的科學問題，鼓勵多學科交叉和國際合作，積極推動科研成果轉化。

招聘要求:

我們誠邀有國際頂尖科研能力、有創(chuàng)新精神、熱衷于為促進我國醫(yī)療和健康事業(yè)的發(fā)展做出貢獻、愿意積極培養(yǎng)未來生命科學研究人才的學術帶頭人作為IFAR的首批實驗室主任。我們選擇面試候選人的標準是：職業(yè)生涯所有論文的被引用率、ESI Highly Cited Papers、近兩年在國際頂尖生命科學研究雜志上以主要作者身份發(fā)表的論文、國際頂尖學術會議上的報告、重要科學研究獎勵(包括科研基金)。應聘人員也可以在簡歷中提及其主導的國際合作項目。有科研成果轉化經驗者會被優(yōu)先考慮。

待遇：

我們將根據應聘人員的工作經驗和任用級別核定年薪，總額約為60萬至120萬元人民幣(另加績效獎勵;特別的人才可享受額外的年薪加成)。安家費為30萬至50萬元人民幣，住房補貼為150萬元至210萬元人民幣(或者提供120至150平米的住房;詳見《溫州醫(yī)科大學人才引進實施辦法》)。

經費支持：

溫州醫(yī)科大學將為IFAR的實驗室主任提供500萬到1000萬元人民幣的科研啟動資金。根據實驗室主任的任用級別，我們還將提供額外的經費支持以支付相關工作人員的薪水。如果其科研團隊所招聘的博士后入選溫州醫(yī)科大學“博士后計劃”，該團隊還將獲得額外100萬元人民幣的經費獎勵。

WMU-IFAR在招聘活動中將貫徹公平性和多樣性的原則，包括性別平等。

如何申請:

應聘者需將簡歷(簡歷模版: https://ifar.ac.cn/cv/template.docx)、研究設想(限一頁紙)、三位推薦人的姓名和聯(lián)系方式發(fā)送至：hr@ifar.ac.cn。

信息查詢：

若需了解關于溫州醫(yī)科大學的進一步信息，可參考學校網站(http://en.wmu.edu.cn/，http://ifar.ac.cn)，或者通過郵件聯(lián)系我們hr@ifar.ac.cn。

原標題：溫州醫(yī)科大學高等研究院誠聘研究院首期實驗室主任、教授

文章來源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18470

（責任編輯：李明）