根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦[2004]9號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)等有關精神，經(jīng)核準，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

湖州職業(yè)技術學院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校，學校位于湖州市吳興區(qū)。

二、報名條件及崗位

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，事業(yè)心、責任感強。

4.輔導員崗位年齡要求30周歲以下(1988年12月10日后出生)，其他崗位年齡要求35周歲以下(1983年12月10日后出生)。

5.應屆碩士研究生須于2020年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷證、學位證,留學人員須在2020年8月31日前取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;未在規(guī)定時間內取得學歷證、學位證的人員，不予錄用。

6.本科學歷為定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

7.有以下情形的不宜應聘:

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)招聘崗位

本次公開招聘共24人。招聘具體崗位及要求詳見附件。

三、崗位待遇

本次招聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

四、招聘程序與辦法

(一)報名

1.報名時間：2019年12月11日9:00--2019年12月20日24:00。

2.報名方式：應聘人員登陸湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng) (http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)完成注冊，選擇崗位進行報名。

3.報名注意事項：注冊時填寫個人基本情況、上傳電子簡歷和附件。簡歷內容包括：個人教育經(jīng)歷、工作或學習經(jīng)歷、學生干部經(jīng)歷、各項榮譽、獎勵、科研情況等，簡歷名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位+專業(yè)+畢業(yè)院校”;附件包括：本科以來學歷學位證書(應屆生提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表)、黨員證明、學生干部證明、工作經(jīng)歷證明(勞動合同)、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明等，以PDF格式上傳;若未按以上規(guī)定注冊、填寫個人信息及上傳資料，影響報考資格的，后果自負。請應聘人員及時關注招聘系統(tǒng)，查看進度。

4.應聘人員為本校教職工直系親屬者需向學校報備。

(二)資格初審

根據(jù)招聘公告公布的應聘條件對報名者進行資格初審，報名人員可于2019年12月11日-2019年12月22日期間查詢資格初審結果，資格初審不通過者，不進入下一輪考試;對資格審查通過人員發(fā)放準考證。準考證領取事宜以“湖州職業(yè)技術學院人事處”(http://rsc.hzvtc.net.cn/ “人才招聘”欄)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

根據(jù)符合報名條件者人數(shù)，核定最終開考崗位;同一崗位的招聘數(shù)與報名數(shù)需達到1:3比例，未達到此比例的崗位，核減相應招聘人數(shù)或不予開考。

(三)筆試

筆試時間：2019年12月28日9:00-11:00

筆試內容：崗位相關專業(yè)基礎知識

筆試滿分100分,在總成績中占40%。筆試結束后，將在我校人事處網(wǎng)站公布成績，并根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績，從到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象;不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。

筆試人員名單及具體安排另行通知。

(四)資格復審

資格復審時間：2020年1月3日8:00-14:00進行資格復審

資格復審地點：湖州職業(yè)技術學院人事處9號樓202室

入圍面試的考生請攜帶身份證原件及復印件、碩士研究生階段的學歷學位證書原件及復印件(應屆碩士研究生學歷學位證書可由學校核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書代替)、黨員證明原件及復印件、學生干部證明原件及復印件(指：學生干部聘任證書或學校出具加蓋公章的學生干部證明材料)、勞動合同原件及復印件等相關材料按時進行資格復審。湖州市行政、事業(yè)單位的報考人員需要提供單位書面同意書。涉及工作經(jīng)歷的以勞動合同為準，工作年限截止2019年12月10日。

資格復審中，證件(證書、證明)不全或所提供的證件(證書、證明)與應聘條件不相符的，取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

(五)心理健康測試

通過輔導員崗位資格復審的人員須統(tǒng)一進行心理健康測試。心理健康測試結果為不適宜從事輔導員工作的，取消面試資格。

測試時間：2020年1月3日15:00-15:45，地點另行通知。

(六)面試

面試時間：2020年1月4日

面試方式：結構化面試

面試內容：崗位對應綜合知識，考察與崗位相關的綜合能力

面試滿分100分，在總成績中占60%;計分時去掉一個分和最低分，計算平均得分;面試合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢考察對象。

面試結束后，在我校網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績，并根據(jù)總成績排名按招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象;若總成績相同，取面試成績高者。

面試具體安排另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢對象根據(jù)考試結果，按引進計劃1:1比例確定。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行，費用自理。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(二)對體檢合格人員進行考察，考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

(一)經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在湖州市人力資源和社會局網(wǎng)址、湖州市人才網(wǎng)、湖州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站、人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個工作日;公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

(三)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。

(四)擬聘用人員須在規(guī)定時間內報到;逾期不能報到的，或在規(guī)定時間內與我校協(xié)商不成，無法辦理人事手續(xù)的，不予保留聘用資格。

七、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次人才引進有關信息在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會局(http://hrss.huzhou.gov.cn/ “機關事業(yè)單位公開招錄(聘)”欄);

2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com “公務員事業(yè)單位國有企業(yè)招考”欄);

3.湖州職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hzvtc.net.cn/);

4.湖州職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/);

人才引進過程相關信息(初審、筆試、面試等其他相關工作安排)僅在湖州職業(yè)技術學院人事處及人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：湖州職業(yè)技術學院紀委辦公室0572-2363615。

對人才引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

(四)其他有關本次公開招聘工作的具體問題，請咨詢我校人事處0572-2363399李老師，郵箱rsc05722363399@163.com。

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2020年輔導員等崗位招聘計劃表.xlsx

湖州職業(yè)技術學院

2019年12月10日

原標題：湖州職業(yè)技術學院2020年輔導員等崗位公開招聘公告

文章來源：http://www.hzhr.com/Web/News/13826.html

（責任編輯：李明）