(二)資格初審辦法。

1.事業(yè)編制工作人員：所有報名的應聘人員，均列為資格初審人員。資格審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試。

2.編外聘用教師：對專業(yè)技能測試合格的應聘人員，依專業(yè)技能測試總成績從到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘人數(shù)的5倍確定進入資格初審人選;其他專業(yè)技能測試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的應聘人員為資格初審遞補人選。若某崗位專業(yè)技能測試合格的應聘人員人數(shù)少于擬聘人數(shù)5倍，則該崗位所有專業(yè)技能測試合格人員都列為資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，專業(yè)技能測試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的所有應聘人員均須在指定時間到指定地點現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。

進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位專業(yè)技能測試總成績由至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行資格初審。

所有應聘人員未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

(三)資格初審材料。

1.基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的提供)、計劃生育情況個人承諾書、崗位條件要求的其他證明材料。應聘人員應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明。工作年限計算截止日期為2019年11月30日。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經(jīng)歷。

(2)留學歸國人員資格初審時，需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

(3)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具的相應證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

(四)其他要求。

1.應聘人員所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格。

2.應聘人員須本人按時到現(xiàn)場參加資格初審。

3.資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的審查結(jié)果為準。

五、擬聘人員確定

(一)事業(yè)編制工作人員。

各崗位在面試成績60分以上人員中從到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績分數(shù)相同者，由學校根據(jù)考察情況確定體檢人選。

(二)編外聘用教師。

專業(yè)技能測試60分為合格，不計入總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中從到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)等額確定體檢人選。

若出現(xiàn)面試成績分數(shù)相同者，則專業(yè)技能測試分數(shù)高的確定為體檢人選。面試成績和專業(yè)技能測試成績完全相同的，由學校根據(jù)考察情況確定體檢人選。

(三)體檢的組織及標準。

體檢由學校人事處統(tǒng)一組織集中進行，體檢項目和標準等按照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考核總成績從到低分依次等額遞補。

(四)考察人選確定及資格復審。

學校根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察內(nèi)容包括但不限于政治傾向、道德品質(zhì)、業(yè)務能力，并對考察人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格復審。

(五) 擬聘人員確定。

根據(jù)體檢、考察、資格復審結(jié)果，經(jīng)學校黨委會研究后，確定擬聘人員。

(六)公示。

擬聘人員名單在深圳技師學院網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴，或有投訴的經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，經(jīng)校黨委會審定后，校人事處辦理入職手續(xù)。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實不能聘用的，取消其聘用資格。

(七)擬聘人員遞補。

因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額，學校可另行招聘，也可從面試成績在60分以上人員中按總成績高低排名順次遞補，遞補人員按程序進行體檢、考察和公示。

六、信息公布

成績排名、體檢、擬錄用人員名單在深圳技師學院網(wǎng)站(http://www.ssti.net.cn)公示，每次公示時間不少于7天。

七、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

亓老師，+86-0755-83757508

周老師，+86-0755-83774506

劉老師，+86-0755-83756133

本公告由深圳技師學院人事處負責解釋。

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深圳技師學院

2019年12月10日

原標題： 深圳技師學院2019-2020學年招聘公告

文章來源：https://www.ssti.net.cn/1/tzgg/6232.html

（責任編輯：李明）