為呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作公平有序，滿足招聘崗位的需求，學(xué)院的綜合實(shí)力，根據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法>的通知》〔呼政辦發(fā)(2015)186號〕文件精神，結(jié)合我院教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)將《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘教師簡章》(以下簡稱《簡章》)公告如下：

一、學(xué)院簡介

呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，2009年9月組建的全日制綜合性普通高等學(xué)校。

學(xué)院現(xiàn)有機(jī)電工程系、化學(xué)工程系、護(hù)理系、蒙醫(yī)蒙藥系、商貿(mào)旅游系、信息工程系、藝術(shù)系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等11個教學(xué)系部。共開設(shè)應(yīng)用化工技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、蒙醫(yī)醫(yī)療與蒙藥、藥品生產(chǎn)技術(shù)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、學(xué)前教育、工程造價(jià)等34個高職大專專業(yè);18個“3+2”五年制大專專業(yè)和24個中專專業(yè)。

二、招聘原則

面向社會，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘6人，詳見《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘教師職位表》(以下簡稱《招聘教師職位表》見附件1)。

四、報(bào)考條件

(一) 應(yīng)聘考生應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)高校教育教學(xué)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

2.具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(報(bào)名日已取得相關(guān)證書)，詳見《招聘教師職位表》。學(xué)歷、學(xué)位及其他條件的取得時(shí)間，要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

3.年齡要求：一般為35周歲以下(1984年12月20日以后出生)，部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘教師職位表》為準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.蒙漢兼通：“蒙漢兼通”是指會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)。

4.試用期內(nèi)已列編的事業(yè)單位工作人員。

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名與資格初審

(一)公布信息

《簡章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbezy.com)公布。

(二)報(bào)名

1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘考生登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件2),認(rèn)真填寫并核對所填信息準(zhǔn)確無誤后，將《報(bào)名表》電子版?zhèn)髦梁魝愗悹柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院人事處hzyrsc131@163.com郵箱?！秷?bào)名表》中照片要求：本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

應(yīng)聘考生在報(bào)名時(shí)提供的個人聯(lián)系方式要在招聘期間保持暢通，方便聯(lián)系。

應(yīng)聘考生咨詢電話：0470-2283014 王老師

報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日至12月22日17：00時(shí)止。

2.應(yīng)聘考生須按規(guī)定的時(shí)間報(bào)名。每位應(yīng)聘考生只能應(yīng)聘一個崗位，用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測試所用的證件必須一致，否則，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀《簡章》及《招聘教師職位表》招聘專業(yè)崗位、資格和條件，仔細(xì)核對是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

資格初審時(shí)間：2019年12月23日至12月24日17:00時(shí)止。

4.對未通過資格審核的人員將及時(shí)通知本人并說明理由。

5.應(yīng)聘考生須對所提交個人信息或材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，否則，影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.請應(yīng)聘考生在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回的應(yīng)聘考生，如報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間按要求修改、提交報(bào)名信息。如不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位。初審不符合應(yīng)聘條件的考生，在資格初審期間未提出異議的，視為對審核結(jié)果無異議。

應(yīng)聘考生請?jiān)?019年12月24日下午17：00時(shí)前登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。如初審不符合應(yīng)聘條件的考生，請于2019年12月25日下午17:00時(shí)前改報(bào)其他崗位，在此期間未改報(bào)其他崗位的，視為自動放棄。

7.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生攜帶本人二代身份證(護(hù)照或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、兩張本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片，務(wù)于2019年12月25日至12月26日17：00時(shí)前到呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處81A室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

8.應(yīng)聘考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，須當(dāng)場確認(rèn)《準(zhǔn)考證》個人信息、應(yīng)聘崗位等是否無誤，否則，后果自負(fù)。

六、筆試

(一)開考比例

報(bào)名合格的應(yīng)聘考生數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位數(shù),在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)筆試

1.筆試由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分,占總成績的40%?？荚噧?nèi)容為考生應(yīng)聘崗位須具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。

3.筆試考試時(shí)間為120分鐘，考生筆試均采用漢語試卷。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘考生憑二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

5.政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘考生，在筆試成績上加2.5分。

因應(yīng)聘考生個人錯填民族信息不予加分者，責(zé)任自負(fù)。

6.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試總成績在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

七、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審范圍

根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試應(yīng)聘考生數(shù)1：3的比例由到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1∶3比例的所有應(yīng)聘考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審后，招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試應(yīng)聘考生數(shù)未達(dá)到1:2的崗位且該崗位的報(bào)考人員筆試總成績未達(dá)到此次應(yīng)聘考生筆試總成績的平均成績，該崗位取消專業(yè)測試。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘考生須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘考生參加資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件各一份：

(1)筆試《準(zhǔn)考證》，本人二代身份證(護(hù)照或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、《報(bào)名表》和兩張本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片。

(2)本科、研究生《畢業(yè)證》和《學(xué)位證書》，并提交本科、研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印。

(3)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)招聘崗位要求的其他證件和證明。

(5)應(yīng)聘考生有工作經(jīng)歷的，必須提供工作(服務(wù))單位的證明;簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)測試資格。

4.資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按筆試總成績從到低分的順序只遞補(bǔ)一次，并由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘考生參加資格復(fù)審。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，須領(lǐng)取專業(yè)測試《準(zhǔn)考證》。

八、專業(yè)測試

(一)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生，全部參加由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位要求組織的專業(yè)測試。

1.教師崗位：采用試講方式進(jìn)行。主要考核教師崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)和專業(yè)知識等方面。

2.輔導(dǎo)員崗位：采用主題班會的方式進(jìn)行。主要考核輔導(dǎo)員應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)與職業(yè)能力。

3.專業(yè)測試滿分為100分,占總成績的60%。報(bào)考蒙漢兼通崗位考生專業(yè)測試用蒙古語言作答，報(bào)考其它崗位考生專業(yè)測試用漢語言作答。

(二)專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見專業(yè)測試《準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘考生，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

1.教師崗位應(yīng)聘考生專業(yè)測試，備課40分鐘后進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為20分鐘。

2.輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘考生專業(yè)測試，準(zhǔn)備40分鐘后進(jìn)行專業(yè)測試，時(shí)間為20分鐘。

3.應(yīng)聘考生專業(yè)測試后由評委現(xiàn)場打分，專業(yè)測試成績現(xiàn)場公布。

(三)對于實(shí)際到場參加專業(yè)測試考生等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘考生專業(yè)測試成績須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績的計(jì)算辦法：

考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策加分)×40%+專業(yè)測試成績×60%。

考試總成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘計(jì)劃數(shù)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況的，并列考生以專業(yè)測試成績高低排序。專業(yè)測試成績也相同的，通過加試成績高低排序。

按照每個職位報(bào)考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，

并在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

九、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。

2.體檢相關(guān)要求。如考生不能在規(guī)定時(shí)間體檢，有正當(dāng)理由的應(yīng)聘考生寫出書面申請，由學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，適當(dāng)延期。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘考生，取消聘用資格。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）