(六)簽約

按報(bào)考崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分(均保留一位小數(shù)，下同)從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。簽約人選確定后，由招聘工作小組通知簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約而出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績(jī)(考試考核需合格)從到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分從高到低確定)。未按時(shí)參加簽約的視為自動(dòng)放棄。

(七)體檢

簽約人員由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用;若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢或因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績(jī)(考試考核需合格)從到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)平均分從高到低確定)，同一崗位層次的招聘學(xué)科只遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢者，作為單方違約處理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

(八)考察

體檢合格人員，由區(qū)人力社保局組織主管部門(mén)及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

若因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

(九)報(bào)到

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員須在2020年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報(bào)到。2020年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。

(十)公示

對(duì)擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

未就業(yè)的武隆籍公費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》(渝教人〔2010〕79號(hào))執(zhí)行。

七、相關(guān)約定

擬聘人員除履行《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：

1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上;未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。公費(fèi)師范生的服務(wù)期按照(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))執(zhí)行;

2.擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開(kāi)招聘條件的情況發(fā)生，將被取消錄用資格。

3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者，解除聘用。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)局、武隆區(qū)教育委員會(huì)解釋。

咨詢電話：023-77720032、023-77722036、18996796071

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)：2522912065@qq.com。

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1.2020年武隆區(qū)赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表.xls

2.重慶市武隆區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

3.《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年8月修訂版).doc

4.報(bào)名所需材料.docx

原標(biāo)題：武隆區(qū)赴高校面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-20/526126.shtml

（責(zé)任編輯：李明）