為滿(mǎn)足醫(yī)院人才建設(shè)發(fā)展需求，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將蒙城縣第二人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

具體招聘崗位專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

(3)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

大專(zhuān)學(xué)歷人員26周歲以下(1993年1月6日及以后出生)，本科學(xué)歷(具有學(xué)士學(xué)位)人員28周歲以下(1991年1月6日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

公開(kāi)招聘在職的工作人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

四、公開(kāi)招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

2019年12月26日在蒙城縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2020年 1月6日9:00-1月12日16：00，逾期不予報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《蒙城縣第二人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，其中緊缺和特殊崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2(崗位代碼分別是201、202、203、204、205、207、208、209、210、211、212)，達(dá)不到比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位被取消后，該崗位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

3.報(bào)名確認(rèn)

(1)報(bào)考人員的資格審查工作由蒙城縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

(2)報(bào)考人員于報(bào)名后可隨時(shí)登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在1月13日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于1月14日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的筆試考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)，兩科共計(jì)90元)和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用, 即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

(3)被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在1月15日12:00--14:00改報(bào)其他符合條件的崗位?？忌瓿删W(wǎng)上繳費(fèi)后，于1月17日9：00起從蒙城考試人事網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證，招聘工作各環(huán)節(jié)均需用到)。

(4)建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于1月15日正常上班時(shí)間到縣衛(wèi)健委三樓人事股(蒙城縣城西三里胡保健院后樓，電話(huà)：7622434)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門(mén)出具的證明和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件);低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活金的證明和低(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

(5)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。

(6)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(1)考生參加考試需攜帶：準(zhǔn)考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆等。

(2)主要內(nèi)容：各報(bào)考專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在蒙城縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單。

5.資格復(fù)審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從到低分確定面試對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員名單，在縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、縣衛(wèi)健委網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)用80元)，領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

6.面試

資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為每人10分鐘，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7：3的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。再相同的同時(shí)參加體檢。

7.體檢

體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在原體檢醫(yī)院復(fù)查一次。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。

因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

8.考察

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察。主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

9.公示

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣衛(wèi)健委網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、聘用待遇

用人單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待取得畢業(yè)證之后簽訂)，納入社會(huì)化用人控制員額管理。對(duì)尚未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須簽訂承諾書(shū)，承諾三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，否則予以解聘。

聘用人員按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并辦理住房公積金，工資待遇參照本單位同類(lèi)同崗位人員執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話(huà)：

1、政策咨詢(xún)：0558--7622434(縣衛(wèi)健委)

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558--7623671 (縣紀(jì)委監(jiān)委)

0558--7692075(縣人社局)

3、報(bào)名電話(huà)：0558--7629509(縣二院)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告

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2019年蒙城縣第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

蒙城縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月26日

原標(biāo)題：蒙城縣第二人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.mengcheng.gov.cn/wjw/content/detail/5e055883951c78c7670b2e19.html

（責(zé)任編輯：李明）