根據寶應縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

1.符合《寶應縣衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年12月公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年12月30日至2002年1月3日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行)。

3.符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校醫(yī)學生，現役軍人，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網站查詢《崗位簡介表》：揚州市寶應縣衛(wèi)生健康委員會網站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw/index.shtml)

三、招聘程序和方法

公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。招聘程序分為報名、資格審核、筆試、面試、體檢、綜合考察、公示等程序。

(一)報名時間：2019年12月30日8:30-2020年1月3日18:00

報名方式：現場報名。

報名地點：寶應縣婦幼保健院辦公室(寶應縣安宜東路120號;聯系方式：18796675458;0514-88263587)?，F場報名時提交報名表及近期免冠同底2寸彩照2張, 提供畢業(yè)證書、學歷驗印材料、有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》;本縣范圍內在崗人員須提供單位同意報考證明等材料。

(二)資格審核:由寶應縣衛(wèi)生健康委員會進行資格組織。

(三)筆試

筆試范圍：不指定考試用書，考試科目詳見《崗位簡介表》;筆試時間：另行通知。

(四)面試

按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結構化面試方式。

(五)體檢與政審

按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同，則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經招聘工作領導小組同意可在一周內復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按筆試成績從到低分依次遞補。體檢合格人員由單位招聘工作領導小組對其進行綜合考察，考察合格者進行公示(7個工作日)。

四、錄用后待遇

公示無異議后，辦理醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員錄用相關手續(xù)。錄用人員試用期6個月，試用期滿，考核合格者簽訂聘用合同，聘期三年。試用期及期滿的工資待遇按照單位編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員待遇執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關政策和工作紀律?？h紀委派駐紀檢組對招聘工作全程進行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-88292162

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2019年12月寶應縣衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員崗位簡介表.xls

2019年12月寶應縣衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員報名登記表.docx

寶應縣衛(wèi)生健康委員會  

2019年12月27日

原標題：寶應縣衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年12月公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術合同制工作人員簡章

文章來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201912/b75e206835664c36a0f9ff298c06a183.shtml

（責任編輯：李明）