2019江蘇南京醫(yī)科大學康達學院招聘專業(yè)技術人員公告【招20人】
五、考試
考試方式為專業(yè)試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成,主要考核應聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
(一)專業(yè)試講
1.專業(yè)試講主要是根據(jù)不同崗位特點對應聘人員的專業(yè)技能、業(yè)務水平等方面進行考量。
2.專業(yè)試講滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
3.專業(yè)試講時間、地點另行通知。
(二)面試
1.面試主要對應聘人員分析問題、處理問題、思維應變及語言表達等方面進行考量。
2.面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。
3.面試時間、地點另行通知。
4.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。
(三)總成績計算及公布
總成績=專業(yè)試講成績×50%+面試成績×50%
采用百分制計算應聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。
專業(yè)試講成績、總成績和排名將在考試結束后5個工作日內(nèi),在南京醫(yī)科大學康達學院網(wǎng)站上公布。若總成績出現(xiàn)并列,需組織加試,加試辦法另定。
六、體檢、考察
考試結束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由南京醫(yī)科大學康達學院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后,體檢合格人員由南京醫(yī)科大學康達學院按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。
七、公示
根據(jù)總成績、體檢、考試結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、南京醫(yī)科大學康達學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、排名等。
如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢,因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由南京醫(yī)科大學康達學院決定是否遞補。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。
八、聘用
對公示無異議人員,由南京醫(yī)科大學康達學院按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用關系。
九、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。因個人信息填寫不完整、不準確導致報名不的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料,擾亂報名秩序,或以其它不正當手段獲取應聘資格,考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消其應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
(二)對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在南京醫(yī)科大學康達學院網(wǎng)站統(tǒng)一公布,請應聘人員及時關注。報名后,不得更改報名信息。未通過報名的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。
(三)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、紀律、監(jiān)督
南京醫(yī)科大學康達學院紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85812235;0518-80689539。
十一、本公告未盡事宜由南京醫(yī)科大學康達學院負責解釋。
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1.南京醫(yī)科大學康達學院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xlsx
2.南京醫(yī)科大學康達學院公開招聘專業(yè)技術人員報名表.docx
南京醫(yī)科大學康達學院
2019年12月31日
原標題:南京醫(yī)科大學康達學院公開招聘專業(yè)技術人員公告
文章來源:http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/4f39a29f-d38e-45ff-a54b-2b7a582af368.html
(責任編輯:李明)
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