根據(jù)武漢市衛(wèi)生健康委專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次及急需緊缺人才工作安排，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)招聘集中面試有關(guān)事宜公告如下：

一、面試人員

根據(jù)崗位招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)確定參加面試人員名單，面試人員不受面試比例限制。(進(jìn)入集中面試人員名單及分組情況見(jiàn)附件1)

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2020年1月17日(星期五) ,上午開(kāi)考時(shí)間為9:00。

2.面試地點(diǎn)：原武漢市疾病預(yù)防控制中心大樓(武漢市江岸區(qū)江漢北路24號(hào))，外科組在1樓會(huì)議室，內(nèi)科組在5樓會(huì)議室，綜合組在14樓會(huì)議室。

三、面試形式

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘面試采取審閱業(yè)績(jī)成果等證明資料復(fù)印件、PPT介紹、專(zhuān)業(yè)答辯的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員以PPT形式說(shuō)明本人情況及業(yè)績(jī)，計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)，限時(shí)5分鐘;應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)回答專(zhuān)家提問(wèn)，約5分鐘 。

四、面試程序

1.簽到。面試人員持本人二代身份證原件于考試當(dāng)天，按招聘單位通知的時(shí)間到指定候考室簽到。在指定物品存放處將攜帶的資料和通訊工具等個(gè)人物品寄存。上午8:40前仍未到場(chǎng)的，將視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

2.抽簽。簽到后，按要求進(jìn)行抽簽，確定面試順序。

3.面試。經(jīng)工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室進(jìn)行面試。

4.聽(tīng)分。面試完成后，當(dāng)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)，聽(tīng)分后在面試結(jié)果通知單上簽字，簽字確認(rèn)后有序離開(kāi)考點(diǎn)。

五、成績(jī)計(jì)算與公布

1.成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)分，業(yè)績(jī)資料在總成績(jī)中占比40%，PPT介紹、專(zhuān)業(yè)答辯在總成績(jī)中分別占比30%。成績(jī)計(jì)算方法為取5位專(zhuān)家平均分為最終得分。

2.當(dāng)天每個(gè)崗位面試結(jié)束后，在面試考場(chǎng)外張貼相關(guān)崗位成績(jī)。

3.成績(jī)另行發(fā)布。

六、有關(guān)事項(xiàng)和要求

1.面試人員應(yīng)于考前認(rèn)真閱讀本公告及《面試須知》(附件2)，熟悉掌握考試安排和考試紀(jì)律。

2.對(duì)考試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間簽到，或未攜帶規(guī)定證件資料參加考試的，將取消面試資格。

3.遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正常考試秩序，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。

4. 面試綜合成績(jī)合格線(xiàn)為80分，從高到低順序等額確定入圍人選(若考核答辯成績(jī)相同，則專(zhuān)業(yè)答辯環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)較高者入圍)，低于80分者不得入圍。

5. 面試人員應(yīng)注意提前查詢(xún)和確認(rèn)考點(diǎn)位置、交通路線(xiàn)及考試期間天氣狀況，確?？荚嚠?dāng)天安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。

6.面試結(jié)束后，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，方便招聘單位及時(shí)聯(lián)系溝通。

面試人員如有問(wèn)題咨詢(xún)，請(qǐng)與各招聘單位聯(lián)系。其他未盡事宜，請(qǐng)與武漢市衛(wèi)生健康委聯(lián)系，電話(huà)：027—85690948。

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專(zhuān)項(xiàng)招聘面試安排情況表.xlsx

面試須知.docx

武漢市衛(wèi)生健康委專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次及急需緊缺人才進(jìn)入面試人員公示名單.xlsx

武漢市衛(wèi)生健康委

2020年1月10日

原標(biāo)題：武漢市衛(wèi)生健康委專(zhuān)項(xiàng)招聘高層次及急需緊缺人才面試公告

文章來(lái)源：http://wjw.wuhan.gov.cn/front/web/showDetail/2020010909025

（責(zé)任編輯：李明）