2020浙江寧波大學招聘高層次人才(教師)公告【招344人】_中公網(wǎng)校

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2020浙江寧波大學招聘高層次人才(教師)公告【招344人】

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會局同意,寧波大學決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才344人?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、學校簡介

寧波大學是國家“雙”建設(shè)高校,是教育部、浙江省和寧波市共建高校,是浙江省五所首批重點建設(shè)高校之一,目前綜合實力進入全國百強行列。

寧波大學是一所綜合性的教學研究型大學,其學科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類,設(shè)有25個學院,建有7個省A類學科、6個省B類學科;據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù),工程學、臨床醫(yī)學、化學、材料科學、動植物科學等5個學科進入世界學術(shù)機構(gòu)前1%?,F(xiàn)有6個一級學科博士學位授權(quán)點,3個博士后科研流動站,30個一級學科碩士學位授權(quán)點,22個碩士專業(yè)學位授權(quán)點及工程碩士領(lǐng)域,62個本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國政府獎學金公派來華留學生資格及港澳臺學生招生資格?,F(xiàn)有普通全日制在校本科生16856人,各類研究生7324人,在校留學生2497人(其中學歷生1907人),高等學歷繼續(xù)教育學生10132人。

學?,F(xiàn)有教職工2890名,其中教學科研人員1901名?,F(xiàn)有正高職稱人員452名,副高職稱人員782名,博士學位人員1297名;中國科學院院士1名,中國工程院院士2名(其中1名為外籍院士),發(fā)達國家院士5名,特優(yōu)人才23名,國務(wù)院學科評議組成員1名,國家“百千萬人才工程”入選者8名,國家杰出青年基金獲得者3名,享受國務(wù)院特殊津貼者13名,國家青年基金獲得者4名,科技部創(chuàng)新人才推進計劃青年入選者2名,教育部“新世紀人才支持計劃”入選者12名,教育部青年教師資助計劃3名,省特級專家2名,國家、省突出貢獻專家13名,省級特優(yōu)人才23名,錢江學者特聘教授15名。

學校秉承“實事求是,經(jīng)世致用”的校訓,向著特色鮮明的綜合性研究型大學的奮斗目標邁進,熱忱歡迎海內(nèi)外人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)學術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)

(1)中國科學院院士;

(2)中國工程院院士;

(3)國家重點人才計劃杰出人才;

(4)國家自然科學基金創(chuàng)新群體帶頭人;

(5)海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

2.學術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)

(1)國家重點人才計劃入選者(創(chuàng)新人才長期、外國專家項目);

(2)國家重點人才計劃領(lǐng)軍人才;

(3)國家重點人才計劃特聘教授/講座教授;

(4)國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者;

(5)教學;

(6)國務(wù)院學位委員會學科評議組成員;

(7)浙江省特級專家;

(8)浙江省重點人才計劃杰出人才;

(9)海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

3.根據(jù)相應的學術(shù)地位和成就,下列人才可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位:

(1)國家自然科學獎獲得者(特等獎、一等獎、二等獎排名第一);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

(3)國家科學技術(shù)進步獎獲得者(特等獎、一等獎排名第一);

4.學術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)

(1)國家重點人才計劃青年項目入選者

(2)國家重點人才計劃青年拔尖人才

(3)國家重點人才計劃青年學者

(4)國家自然科學基金青年科學基金獲得者

(5)中國科學院“百人計劃”入選者;

(6)浙江省重點人才計劃(創(chuàng)新人才長期、外國專家項目);

(7)浙江省重點人才計劃領(lǐng)軍人才;

(8)省級教學;

(9)浙江省“錢江學者”特聘教授;

(10)海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

5.根據(jù)相應的學術(shù)地位和成就,下列人才可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位:

(1)國家自然科學獎獲得者(二等獎排名第二);

(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(3)國家科學技術(shù)進步獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎排名第一);

(4)教學成果獎二等獎及以上獲得者(排名第一);

(5)教育部高等學??茖W研究成果獎(人文社會科學)二等獎及以上獲得者(排名第一);

6.積極面向海外引進高層次人才。若應聘者為海外學者,下列人才可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才職位:

(1)海外大學擔任杰出教授或講席教授職位,可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;

(2)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當于正教授(海外大學的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授),可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;

(3)海外知名高校、科研機構(gòu)具有終身聘任職位相當于副教授(海外大學的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授),可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。

7.應聘者學術(shù)業(yè)績特別突出,在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應用方面業(yè)績特別突出者,不受上述條款限制,可申請學術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。

8.學校倡導“按需引才”,學術(shù)領(lǐng)軍人才應聚焦重點發(fā)展學科,鼓勵學術(shù)領(lǐng)軍人才組建團隊,并給予特定的引進政策,探索團隊考核機制。

9.學術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

(責任編輯:李明)

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