為做好2020年池州學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

學(xué)校2020年公開(kāi)招聘碩士人才36人。其中，教學(xué)科研人員13人，實(shí)驗(yàn)師資6人，行政管理人員7人，專(zhuān)職輔導(dǎo)員10人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

三、招聘待遇

實(shí)行人事代理聘用，工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗?fù)?lèi)人員執(zhí)行，按國(guó)家和地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘類(lèi)別和條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.年齡不超過(guò)30周歲(1990年1月1日后出生);

5.身心健康;

6.應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息技術(shù)能力，具備“具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備”等《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的基本條件，曾擔(dān)任學(xué)生干部。

(二)不予報(bào)考規(guī)定

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、應(yīng)聘報(bào)名

請(qǐng)有應(yīng)聘意向者于2020年2月10日前郵件投遞《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件2)和求職材料掃描件(含本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等，應(yīng)屆畢業(yè)生碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)除外)至相關(guān)用人單位和人事處專(zhuān)用郵箱，并在郵件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡(jiǎn)要信息。

六、資格初審

收到簡(jiǎn)歷和求職材料后，相關(guān)用人單位和人事處及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試考核等相關(guān)事宜(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

七、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格復(fù)審)

考核前須開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，在國(guó)外、境外取得學(xué)習(xí)學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

3.有工作經(jīng)歷的，需提供加蓋單位公章的證明;

4.2020年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位的人員，需簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2020年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

以上相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格，逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

八、考試考核

考核方式采取筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式。主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研水平、實(shí)踐操作及處理與解決問(wèn)題的能力等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供碩士學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十二、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：?jiǎn)握裆蠋?/p>

電話：0566-2748729; E-mail:czxyrenshichu@163.com

通訊地址：池州市教育園區(qū)池州學(xué)院人事處，郵編：247000

此公告為2020年招聘預(yù)公告，正式公告待上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后發(fā)布。

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2020年池州學(xué)院碩士人才招聘計(jì)劃.xlsx

池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表.doc

池州學(xué)院

2019年12月26日

原標(biāo)題：2020年池州學(xué)院公開(kāi)招聘碩士人才(預(yù))公告

文章來(lái)源：http://www.czu.edu.cn/info/1032/11546.htm

（責(zé)任編輯：李明）