為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結(jié)合秦皇島市九龍山醫(yī)院2019年度招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經(jīng)批準，秦皇島市九龍山醫(yī)院面向社會選聘工作人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。在市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導下，由市九龍山醫(yī)院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進行。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡(年齡計算均截止2020年3月13日)、學歷學位、專業(yè)和技能條件。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(2001年3月13日至1984年3月13日出生)。其中：具有中級專業(yè)技術職務任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1979年3月13日以后出生);具有高級專業(yè)技術職務任職資格的，年齡可放寬到45周歲以下(1974年3月13日以后出生)。特別的，經(jīng)批準可適當延長。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

(二)崗位要求

秦皇島市九龍山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市九龍山醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2020年3月13日在秦皇島市人力資源和社會局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市九龍山醫(yī)院(秦皇島市精神衛(wèi)生中心)微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查。采取電子郵箱報名的方式。

1.報名時間：2020年 3月18日-24日上午9：00點至16：30點。

2.報名方式：報考人員填寫《秦皇島市九龍山醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，將報名表、身份證、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、學位證和有關材料原件自行制作電子版(PDF、照片或圖片格式，須內(nèi)容清晰可見，文件名稱與內(nèi)容相符)并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”)后發(fā)送至秦皇島市九龍山醫(yī)院郵箱jlsrsk@163.com ，其中2020年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需取得省級以上教育行政部門出具的學歷認證報告。

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

4.資格審查：由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件以及報名要求對上傳材料進行資格審查，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。

(三)考核。采取現(xiàn)場答辯面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)?？己顺煽儗嵭邪俜种?，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員。

(四)資格復審與體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好工作，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢時攜帶報名提交材料原件進行資格復審。

(五)考察。體檢合格的，由市九龍山醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考核最低合格分數(shù)線以上報考本崗位人員中按照考核成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）