2015年安徽省濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招35人】
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察人選??疾靸?nèi)容主要是:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額,在同崗位面試入圍人選中,按總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示,公示期為七天。
(七)聘用
1、公示如有異議,經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的,不予聘用,其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,確定為聘用人員。
2、由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。除按規(guī)定可單方面解除合同的情形外,一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)期滿五年,方可流動。
五、招聘工作要求與紀(jì)律
本次公開招聘工作堅(jiān)持 “公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0561—6082716(縣人才服務(wù)中心)
監(jiān)督電話:0561—6089002(縣紀(jì)委監(jiān)察室)
附件:
1、《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
2、《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》
濉溪縣人力資源和社會局
2015年5月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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