2020浙江海曙區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘高層次衛(wèi)生緊缺人才公告【招7人】
為滿足新冠肺炎疫情防控的緊急需要,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,海曙區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘高層次衛(wèi)生緊缺人才7人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
(四)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆生),具體見招聘計(jì)劃表。
(五)年齡35周歲以下(1985年3月16日(含)以后出生);
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)其他公立衛(wèi)生單位在編在崗人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門溝通,取得同意后方可報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃(詳見附件)
四、招聘辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月20日至2020年3月24日;
2.報(bào)名辦法:報(bào)名表及相關(guān)資料通過電子郵件方式提交,郵箱地址:haishujkzx 163.com,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話必須確保暢通。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名材料:
《2020年海曙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名表》(附件)及相關(guān)資料掃描件。
需提供的相關(guān)資料:
(1)身份證掃描件、戶口簿掃描件;
(2)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)生證、成績(jī)單;畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;港澳、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書掃描件。
4、資格初審:時(shí)間為2020年3月24日至2020年3月30日,招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格;不符合招聘條件的,不予通過資格初審,并向報(bào)考者說明理由。
5、通過資格初審的應(yīng)聘人員將由區(qū)衛(wèi)生健康局通知本人。
(二)考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,由區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施,委人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門督導(dǎo)。
1、資格復(fù)審
面試前,將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)生證、成績(jī)單、畢業(yè)(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、其他公立衛(wèi)生單位在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考相關(guān)證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格。按面試成績(jī)從到低分,按招聘崗位和指標(biāo)數(shù)確定體檢對(duì)象,本次招聘崗位為高層次緊缺崗位,不足招聘指標(biāo)數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)出現(xiàn)并分時(shí),加試面試,以加試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢時(shí)間另行告知。
(四)考察
考察時(shí)間另行通知??疾彀ㄕ徍同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察,由海曙區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位組織,并同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局、海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束無異議的,相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂聘用合同,或不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的,均在相應(yīng)職位面試合格人員中按成績(jī)到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、海曙區(qū)生健康局網(wǎng)站上公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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