按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第令652號(hào))《人力資源社會(huì)部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào))及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定東營(yíng)市疾控系統(tǒng)急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年3月27日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在2020年3月27日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年3月27日為截止日期。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意,并于報(bào)名資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、招聘崗位

本次招聘共安排招聘計(jì)劃38個(gè)，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2020年?yáng)|營(yíng)市疾控系統(tǒng)急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日—3月31日

1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版以“報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)多次報(bào)名。

報(bào)名材料包括：①《東營(yíng)市疾控系統(tǒng)急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》;②本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照(紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素);③有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(以上證書(shū)須于2020年3月27日之前取得);全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》。⑤在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加?xùn)|營(yíng)市疾控系統(tǒng)急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。⑥崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料。以上材料除《東營(yíng)市疾控系統(tǒng)急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》需提供JPG或JPEG格式、WORD版兩種版式以外，其他材料均為JPG或JPEG格式。

報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并在《應(yīng)聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員在發(fā)送報(bào)名郵件1天內(nèi)未收到審查回復(fù)的，及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系，確認(rèn)審查結(jié)果。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核、聘用資格。

所有招聘崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，對(duì)達(dá)不到3:1的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名及核減崗位情況將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(二)考核評(píng)價(jià)。

4月13日對(duì)符合報(bào)名要求的人員進(jìn)行網(wǎng)上考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注個(gè)人報(bào)名郵箱，保持電話暢通。

考核評(píng)價(jià)采用專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行?？己嗽u(píng)價(jià)重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？己嗽u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考核評(píng)價(jià)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對(duì)成績(jī)相同的人員再次進(jìn)行考核評(píng)價(jià),確定進(jìn)入考察范圍人選。

根據(jù)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾烊诉x名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，考察人選與招聘單位簽訂《疫情防控勞動(dòng)協(xié)議》，直接參加疫情防控工作。

（責(zé)任編輯：李明）