根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我校推出以下高層次人才崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢(qián)塘新區(qū)下沙高教園區(qū)。學(xué)?，F(xiàn)為雙高計(jì)劃高水平建設(shè)學(xué)校(B檔)、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位，先后榮獲全國(guó)黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“學(xué)校獎(jiǎng)” 、“全國(guó)高職院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)”、“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)”、“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”等榮譽(yù)。

二、招聘計(jì)劃與條件

(一)崗位計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見(jiàn)《杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年高層次人才招聘計(jì)劃》(見(jiàn)附件)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間： 本招聘計(jì)劃2020年度內(nèi)有效，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試考核。序號(hào)1-10骨干教師崗和序號(hào)11職業(yè)教育研究崗不設(shè)最低開(kāi)考比例，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。序號(hào)12-20其他教師崗位開(kāi)考比例不低于3:1，崗位報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃3倍的，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名表，將報(bào)名表(附近期正面免冠1寸照片)，身份證和學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書(shū)、主要業(yè)績(jī)材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學(xué)校人事處電子郵箱(hzy_rczp@126.com)，并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名” (材料不全視為無(wú)效申請(qǐng));或?qū)⑾鄳?yīng)材料配送至杭州市江干區(qū)下沙高教園區(qū)學(xué)源街68號(hào)杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓405人事處收。

3.資格審查：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)學(xué)校人事處基本條件審核后交由具體用人部門(mén)進(jìn)行進(jìn)一步的業(yè)務(wù)資格審核，我校分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人;若應(yīng)聘人員投遞報(bào)名材料后2個(gè)月內(nèi)未收到考試通知，則說(shuō)明本人提交應(yīng)聘材料不符合崗位要求或應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例，可自行轉(zhuǎn)投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。

四、考試考核

1.考試考核以專業(yè)能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)滿分100分，60分為合格線。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。面試一般以模擬試講等方式進(jìn)行。

2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚳己藭r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。

五、考察與體檢

根據(jù)面試結(jié)果，在面試成績(jī)80分及以上的人員中擇優(yōu)錄用，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議(骨干教師擬聘用對(duì)象再報(bào)校黨委會(huì)審定后)，按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾熘亓私鈱?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格)。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行?？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時(shí)間另行通知。

考察或體檢不合格的，可從相應(yīng)崗位合格人員中按面試成績(jī)(80分及以上)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和我校官網(wǎng)人才引進(jìn)專欄上進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)站： www.hzvtc.edu.cn/szdw/rcyj.htm

聯(lián)系人：于老師 聯(lián)系電話：0571-56700292

監(jiān)督部門(mén)：學(xué)院紀(jì)委辦公室 電話：0571-56700017

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2020年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘計(jì)劃.docx

2020年杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年3月27日

原標(biāo)題：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2020/3/27/art_1587848_42413897.html

（責(zé)任編輯：李明）