八、面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間登錄定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)由考生自行打印《面試通知單》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2.面試方式。面試采取試講和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。按照學(xué)科設(shè)置評(píng)委，每組評(píng)委7人，計(jì)分方法采取體操打分法。

面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。對(duì)于招聘人數(shù)較多的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)采用“蛇型”分組法進(jìn)行分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)小組。

中學(xué)(職教中心)教師面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中學(xué)(職教中心)教材。答辯是考官提出問題，由考生進(jìn)行回答。試講和答辯時(shí)間總計(jì)不超過15分鐘。

小學(xué)教師面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。試講內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材，試講時(shí)間不超過8分鐘。

樂器、體育器材、書籍、輔導(dǎo)資料、手機(jī)等物品不得帶入考場(chǎng)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績(jī)每半天張貼于面試地點(diǎn)。

3.總成績(jī)合成。面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%，整個(gè)面試結(jié)束后公布總成績(jī)，考生總成績(jī)?cè)诙ㄖ菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)得分+教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分)÷2×50%+面試成績(jī)得分×50%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃，并按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，退役士兵，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

進(jìn)入體檢名單于定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公布。

體檢由市招聘辦組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院并做好工作。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

十、考察、選崗

體檢合格的考察由市招聘辦和教育局組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

初中及小學(xué)教師統(tǒng)一進(jìn)行選崗，選崗按各崗位面試分組總成績(jī)從高到低排序，依次選擇相應(yīng)的招聘崗位。

十一、公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在定州市人民政府網(wǎng)(www.dzs.gov.cn)、市招聘辦及市教育局公示7個(gè)工作日。

十二、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，或反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

十三、其他需要說明的問題

1.擬聘人選在考察、體檢、選崗期間產(chǎn)生的崗位空缺，在定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

2.被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

因受新型冠狀肺炎疫情防控影響，涉及考試相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注定州市人事考試網(wǎng)(http://221.192.200.180:8088)。

(五)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

(六)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0312-2313140

市人社局舉報(bào)電話：0312-2589823

市教育局舉報(bào)電話：0312-2105621

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2020年定州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

定州市事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）教育類專業(yè)科目考試大綱（試行）.doc

2020年3月27日

原標(biāo)題：定州市2020年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580052368.htm

（責(zé)任編輯：李明）