為更好地發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)公共平臺(tái)的作用，基層勞動(dòng)人員的素質(zhì)，更好地為全縣人民提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)和社會(huì)服務(wù)。經(jīng)縣委縣政府研究決定，擬公開招聘33名勞動(dòng)協(xié)理員，充實(shí)到33個(gè)鎮(zhèn)勞動(dòng)所。為了做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正的原則;

2、擇優(yōu)錄用的原則;

3、定崗、定向的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘33人，33個(gè)鎮(zhèn)勞動(dòng)所各擬設(shè)1個(gè)崗位，按崗位報(bào)名。一個(gè)崗位報(bào)名不足3人的，該崗位取消設(shè)置。

三、招聘條件

1、國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,符合職位要求的工作能力，熟練掌握Windows基本操作和熟練使用Office辦公軟件;

2、年齡在35周歲以下，現(xiàn)已在鎮(zhèn)勞動(dòng)所工作的人員，年齡放寬到37周歲，并由所在鎮(zhèn)進(jìn)行公示;

3、家庭戶口在昌圖縣或本人是昌圖縣戶籍;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有良好的品行。

四、工作職責(zé)

就業(yè)和社會(huì)工作，協(xié)助管理扶貧開發(fā)工作。

五、招聘程序與辦法

(一)公告

2015年5月14日—5月20日，在昌圖縣電視臺(tái)發(fā)布公開招聘通知。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間: 2015年5月20日—5月22日;

2、報(bào)名地點(diǎn):站前勞動(dòng)大廈五樓人才中心;

3、報(bào)名要求：報(bào)名者本人須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，二寸彩照3張。報(bào)名同時(shí)，由本次招聘資格審查人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿于本次聘用工作全程，一經(jīng)查實(shí)不合格者，當(dāng)即取消聘用資格。符合放寬報(bào)考條件的鎮(zhèn)勞動(dòng)所報(bào)名人員，還需攜帶所在鎮(zhèn)政府證明。

(三)考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。整個(gè)筆試和面試的考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，由縣紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

1、筆試

考試內(nèi)容分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，滿分為100分，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)70分，計(jì)算機(jī)操作知識(shí)30分。主要測(cè)查應(yīng)試者的基本職業(yè)能力，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、常識(shí)判斷、推理等內(nèi)容，以及Windows基本操作和Word、Excel等Office辦公軟件的實(shí)際應(yīng)用等內(nèi)容。

根據(jù)筆試成績，從到低分取每個(gè)崗位前2名參加面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）