根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《郾城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)編委研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員27名(具體招聘計(jì)劃見附件)。

二、應(yīng)聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)年齡在30周歲以下(1985年5月20日以后出生)，全日制碩士、博士年齡放寬至35周歲(1980年5月20日以后出生);

(四)符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

(五)郾城區(qū)常住戶口或郾城區(qū)生源(研究生以上學(xué)歷人員、在郾城區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村干部不受此限);

(六)適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

(七)符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為的;

5.其他不符合聘用條件的。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

(本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，凡涉及年齡、工作時(shí)間等要求的，截止時(shí)間為2015年5月20日。)

三、招聘辦法和工作程序

公開招聘事業(yè)單位工作人員按照發(fā)布報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員于2015年5月20日8：00—5月26日18：00到漯河市人力資源市場(chǎng)(黃河路647號(hào))一樓大廳咨詢報(bào)名，或登陸漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0395—3132801(漯河市考試中心)。

2.報(bào)考資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行資格初審，并在2日內(nèi)網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?？忌?qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格審查;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2015年5月26日12：00前向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)?？忌蛴」P試準(zhǔn)考證后因特殊情況不能參加筆試的應(yīng)提前告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不準(zhǔn)參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄招聘。

3.開考比例

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到4:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。報(bào)考該崗位的考生可于2015年5月28日8:30—5月29日18:00重新選報(bào)其他崗位，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

凡通過資格審查的考生，于2015年6月9日8:30—6月10日18:00期間自行登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

(二)考試

考試包括筆試、面試。任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

⑶報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）