根據(jù)醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次高技能人才引進(jìn)工作的補(bǔ)充意見》(聊辦發(fā)〔2019〕14號(hào))及公開招聘等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2020年公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的高層次人才選拔到醫(yī)院里來(lái)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

(三)博士年齡45周歲以下(1974年4月15日以后出生)。

(四)在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)及上級(jí)主管部門同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。

(五)有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處間或者未滿影響期限的。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

6.報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘工作的步驟、程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月15日8:00-2020年4月22日18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

報(bào)名人員認(rèn)真閱讀公告后，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。個(gè)人應(yīng)聘信息資料包括：(1)高層次人才報(bào)名登記表(見附件2)。(2)一寸近期正面免冠照片。(3)往屆生還須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。個(gè)人應(yīng)聘信息資料須以電子郵件的方式發(fā)送至聊城市婦幼保健院郵箱(lcfbrsk@163.com)。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息和應(yīng)聘崗位均不能更改。如有惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，作為考察的內(nèi)容。報(bào)名資格初審結(jié)果會(huì)發(fā)送至個(gè)人電子郵箱。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸個(gè)人電子郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘條件及崗位要求，醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)需提供下列材料：

1.學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，2001年以后取得學(xué)歷人員需提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明。

2.同底版近期免冠彩色1寸照片2張。

3.在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

4.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件。

以上材料按順序裝訂好。

(三)面談

面談考官設(shè)5人，一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二，設(shè)組長(zhǎng)1人，由外聘專家擔(dān)任?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面談，根據(jù)面談成績(jī)從到低分按1：1.5依次確定進(jìn)入考察。不足1:1.5的全部納入考察范圍。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消面談資格。

(四)考察體檢

1.考察。醫(yī)院成立專門考察組，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

2.體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢工作由聊城市婦幼保健院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于進(jìn)入考察范圍但未被錄取的人員，可根據(jù)崗位空缺情況及個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)劑。

(五)公示與聘用

1.公示

考察、體檢合格的擬聘用人員，聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)、聊城市婦幼保健院官網(wǎng)(http://www.lcfybjy.com/)進(jìn)行公示。公示期限為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2.聘用

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出聘用意見，按照聊城市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在辦理正式報(bào)到手續(xù)時(shí)取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等崗位要求的相關(guān)證書，否則取消錄取資格。

本次招聘人員為市直公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報(bào)人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

五、其他

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格不符合條件人員，醫(yī)院有權(quán)力取消其應(yīng)聘資格。

(五)報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢醫(yī)院人事科。

(六)本方案未盡事宜，將按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘監(jiān)督電話：0635—8437265

報(bào)名咨詢電話：0635—5059969

點(diǎn)擊下載>>>

2020年聊城市婦幼保健院公開招聘高層次人才崗位匯總表.xls

2020年聊城市婦幼保健院公開招聘高層次人才報(bào)名表.xls

聊城市婦幼保健院

2020年04月02日

原標(biāo)題:聊城市婦幼保健院2020年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.lcfybjy.com/notice/20200402/4038.html

（責(zé)任編輯：李明）