蘇州工業(yè)園區(qū)是中國和新加坡兩國政府間重要的合作旗艦項目，連續(xù)四年在經濟技術開發(fā)區(qū)考評中綜合排名第一，被譽為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的典范”。自開發(fā)建設以來，園區(qū)始終堅持科教興區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進教育現(xiàn)代化、均衡化、國際化和特色化建設，開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的良好局面。

為進一步加大教育人才引進力度，更好地為園區(qū)教育高質量發(fā)展提供人才與智力支撐，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘性質

事業(yè)編制身份引進。

二、 招聘范圍

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘類別所要求的資格條件的人員，均可報名。

三、 基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。具有正常履行崗位職責必備的身體條件，具有相應的教師資格證。(緊缺學科應屆博士生可先上崗再考證)

(二)報考人員須具有本科及以上學歷，報考學科與所學專業(yè)相近或相似。

(三)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;參照事業(yè)單位公開招聘有關回避規(guī)定需要回避的人員;有法律規(guī)定不得錄用至事業(yè)單位工作的其他情形人員;已在本區(qū)錄用的編制內、企業(yè)化管理教師。

四、其他應聘條件

(一)高層次人才：《園區(qū)黨工委關于深化實施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”的意見》文件中規(guī)定的特聘人才條件的骨干教師。

A類特聘人才：國家萬人計劃教學、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1972年1月1日及以后出生)。

B類特聘人才：正高級教師，省特級教師，大市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1972年1月1日及以后出生)。

C類特聘人才：大市級名教師、名校長，姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

D類特聘人才：大市級，年齡在40周歲以下(1980年1月1日及以后出生)。

(二)緊缺型人才

A類：雙高校以及教育部直屬師范大學等高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

B類：的學科教學類高層次人才：教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上(1980年1月1日及以后出生)。

C類：中高考學科教研員：質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下，全日制本科及以上，高級職稱及以上(1980年1月1日及以后出生)。

D類：的高中學科競賽教練：三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下，全日制本科及以上(1975年1月1日及以后出生)。

五、崗位需求

1.高中段

語文：西安交通大學蘇州附屬中學、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學

數(shù)學：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學、蘇州大學附屬中學、西安交通大學蘇州附屬中學

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心、西安交通大學蘇州附屬中學

物理：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學

化學：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

生物：南京航空航天大學蘇州附屬中學、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學

地理：西安交通大學蘇州附屬中學

2.初中段

語文：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心、蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學、西安交通大學蘇州附屬初級中學、蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學校

數(shù)學：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學、蘇州工業(yè)園區(qū)第八中學、蘇州工業(yè)園區(qū)星灣學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實驗學校、西安交通大學蘇州附屬初級中學

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學校、西安交通大學蘇州附屬初級中學

物理：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實驗學校、蘇州工業(yè)園區(qū)第八中學

化學：蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學、蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校

生物：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實驗學校

道德與法治：蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校

3.小學段

語文：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校、蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實驗學校、蘇州工業(yè)園區(qū)星海小學、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學、蘇州工業(yè)園區(qū)第三實驗小學、蘇州工業(yè)園區(qū)星洲小學、蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實驗小學、蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實驗小學

數(shù)學：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學校、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學、蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實驗小學

英語：蘇州工業(yè)園區(qū)星洋學校

音樂：蘇州工業(yè)園區(qū)車坊實驗小學

體育：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實驗學校

美術：蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學校、蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學

信息：蘇州工業(yè)園區(qū)方洲小學

4.其他

教師培訓：蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心

六、報名流程和辦法

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名要求：每位報考者限報一個學段一個專業(yè)，報考學?？蛇x填3個志愿。根據(jù)教育部“縣管校聘”管理辦法， 園區(qū)教育局對本次擬錄用教師保留區(qū)內調配的權利。

(二)報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審通過網絡同步進行。

(三)報名網址：2020年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進人才招聘登記報名( https://www.wenjuan.com/s/byU7F3e/)。

(四)報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，截止時間為2020年5月10日。

(五)報考人員須按招聘崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫信息、上傳相關材料。一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關資格，責任自負。

(六)資格初審確認時間：2020年5月11日至5月15日。通過資格初審確認后視為報名，報名者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。

七、考核流程

本次公開招聘考試由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，流程如下：

1.網絡初審： 根據(jù)應聘人員網絡報名提交資料進行資格初審。

2.現(xiàn)場審核： 初審通過人員在規(guī)定時間內到達指定地點進行資料復審，復審材料包括但不限于身份證、本科及以上學歷學位證書、骨干教師榮譽證書、教育教學競賽榮譽證書及科研成果資料等。

3. 考核流程： 考核內容包含人才素質測評、業(yè)務考核、小組面試等環(huán)節(jié)?？己瞬捎?00分制，保留小數(shù)點后1位，根據(jù)各環(huán)節(jié)測評考核成績計算總分。

考試不合格人員不列入體檢、考察對象。資料復審和考試時間、地點另行通知，應聘者請留意查看網站發(fā)布信息?？荚噷ο蟛话匆?guī)定時間和地點參加考試的，視作自動放棄。

八、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績，從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，體檢合格者被確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。因應聘人員體檢不合格或自動放棄而產生的空缺名額，按招聘崗位考試成績從到低分依次遞補。未參加考試人員和考試不合格人員不予遞補。

2.對體檢合格人員，按照相關規(guī)定，由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察，考察內容主要為了解德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，核查是否存在需要回避情況等。考察不合格者不予聘用。應聘人員考察不合格或自愿放棄的，按需根據(jù)考核成績從到低分依次遞補。

九、公示及錄用

1.從體檢、考察均合格人員中確定擬錄用人員并進行公示。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2. 擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消錄用資格。錄用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十、監(jiān)督辦法

2020年園區(qū)教育局事業(yè)編制引進高層次及緊缺型人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

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園區(qū)黨工委關于深化實施蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖人才計劃的意見.doc

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2020年4月14日

原標題:蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進高層次、緊缺型人才招聘公告

文章來源:http://sipedu.sipac.gov.cn/website/Item/120054.aspx

（責任編輯：李明）