2020山東濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院派遣制工勤人員招聘7人簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員7名,派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)符合崗位要求的具體條件;
(三)年齡在35周歲以下(1984年5月1日以后出生);
(四)入職時(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū);
(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
(六)應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
見(jiàn)附件
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月20-26日
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn):濱醫(yī)附院影像樓412辦公室
報(bào)名材料包括:
(1)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
(2)國(guó)家承認(rèn)的所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,學(xué)位查詢報(bào)告(學(xué)位在線http://www.chinadegrees.com.cn/);
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(4)本人簽名的《招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件)。
2.資格審查:2020年4月20-26日
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)有人數(shù)組織招聘。
報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)考人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過(guò)資格復(fù)審,取消其本次報(bào)名資格。
4.報(bào)名費(fèi)用:考務(wù)費(fèi)按每人40元標(biāo)準(zhǔn)收取,應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄崗位。
(二)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等,統(tǒng)一電話通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通,如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。為新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。
所有崗位根據(jù)招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)由高到低1:3比例確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由到低分依次遞補(bǔ);筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等,統(tǒng)一電話通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通,如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
3.總成績(jī)
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定人選。
參加筆試、面試,考生必須攜帶身份證等有效身份證明原件,未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開(kāi)始后,禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)考察及體檢
按照招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由到低分按照招聘人數(shù)1:1比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,考察期1-2周,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察,不適合招聘崗位工作的,取消錄取資格。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、考察不合格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)公示錄用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。
四、合同與待遇
公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與山東銘君物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作。按照簽訂的勞動(dòng)合同發(fā)放薪酬,執(zhí)行崗位工資加績(jī)效工資(本科學(xué)歷工勤崗位:崗位工資2000元,績(jī)效工資不超過(guò)2000元;大專學(xué)歷工勤崗位:崗位工資1500元,績(jī)效工資不超過(guò)1500元),按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)其他福利待遇。
五、消息發(fā)布
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招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)
山東銘君物業(yè)管理有限公司
2020年4月20日
原標(biāo)題:派遣制工勤人員招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://zzrs.byfy.cn/zzrs/tzgg/20200420/15421.html
(責(zé)任編輯:李明)
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