五、審批和聘用

(一)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣教育局、縣人社部門審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

六、補充招聘

本次招聘結(jié)束后本年度招聘計劃仍有職位空缺的，年內(nèi)將繼續(xù)組織補充招聘。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

(一)本次招聘中小學(xué)教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進行。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)指定專人負責(zé)報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責(zé)”的原則，對于因?qū)彶椴粐涝试S不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

八、有關(guān)說明

(一)本次招聘不收取報名費和面試費。

(二)考生在報考期間，應(yīng)及時了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)?2015?85號)規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

本公告由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：羅城仫佬族自治縣教育局人事股：0778-8215986。

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2020年羅城仫佬族自治縣自主招聘中小學(xué)教師考生報名登記表.xlsx

2020年羅城縣自主招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計劃表.xls

羅城仫佬族自治縣教育局

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會局

2020年4月28日

原標題：2020年羅城仫佬族自治縣自主招聘中小學(xué)教師公告

文章來源：https://hc.gxrc.com/Article/info/108140

（責(zé)任編輯：李明）