為全面促進(jìn)翔安教育發(fā)展，打造翔安教育辦學(xué)品牌，結(jié)合廈門市翔安教育2020年的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘骨干管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、簡(jiǎn)介

廈門市翔安教育是經(jīng)登記設(shè)立的單位，隸屬翔安區(qū)教育局。所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，經(jīng)費(fèi)管理按“以事定費(fèi)”原則，人員管理實(shí)行崗位合同制，人員薪酬參照翔安區(qū)國(guó)企的水平，加大績(jī)效工資比例，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，享受五險(xiǎn)一金。

辦學(xué)涵蓋中小學(xué)、幼兒園，先從幼兒園入手，舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園，并逐步向中小學(xué)延伸。幼兒園規(guī)劃布局合理，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。目前，已經(jīng)開辦海濱、山亭、呂塘、許厝、陽(yáng)光城、曾林、海翼、中澳城、東方新城、九溪、濱海等11所幼兒園，2020年秋季新開辦4所幼兒園。

二、招聘崗位

見附件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.具備良好的職業(yè)操守，廉潔自律、品行端正。

3.熱愛教育事業(yè)、有責(zé)任心，模范遵守法律法規(guī)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身心健康，符合《福建省幼兒園教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》。

(二)崗位條件

詳見附件1

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

(1)普通高等院校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)考錄(不含轉(zhuǎn)任)后服務(wù)年限(含試用期)不滿2年以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;

(4)受到剝奪政治權(quán)利的人員;曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其考試或聘用資格。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘、聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

(四)以上涉及時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月1日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年5月13日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站和相關(guān)微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次考試報(bào)名采取電子郵件的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日8：00-2020年6月1日17：30，逾期不予受理。報(bào)名起止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不得更改，并以所報(bào)崗位參加考試。

2.報(bào)名方式及材料

請(qǐng)登錄翔安區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開>重點(diǎn)信息公開>教育”查閱招聘公告，并下載相關(guān)表格。相關(guān)報(bào)名材料如下：

(1)《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

(2)《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》(附件3);

(3)身份證(正反兩面);

(4)戶口本(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者，須提供“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(6)任職資格證書(如人力資源管理師等，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);

(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);

(8)獲獎(jiǎng)證書;

(9)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明及勞動(dòng)合同、社保繳交記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(10)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明和無(wú)犯罪證明。

《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》和《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。

將《報(bào)名表》、《簡(jiǎn)明表》電子表和有關(guān)證件原件拍照打包壓縮后發(fā)送至郵箱：xajyjt@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘規(guī)劃發(fā)展中心副主任(或行政管理中心檔案管理員、人力資源中心培訓(xùn)專員、課程教學(xué)中心督導(dǎo)專員等)-現(xiàn)居住地”。

(三)網(wǎng)絡(luò)初審

教育對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員名單將于2020年6月10日前在廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開>重點(diǎn)信息公開>教育”模塊公布。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在6月11日24:00前通過(guò)電子郵件進(jìn)行申訴，申訴截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。逾期視為自動(dòng)放棄申訴。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)初審的人選須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，由翔安教育負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

1.審核時(shí)間和地點(diǎn)：具體根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知。

2.參加資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件依次裝訂成冊(cè)：

(1)《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

(2)《廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明表》(附件3);

(3)身份證(正反兩面);

(4)戶口本(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者，須提供“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(6)任職資格證書(如人力資源管理師等，若崗位無(wú)要求則無(wú)需提供);

(7)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱人員提供);

(8)獲獎(jiǎng)證書;

(9)原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷書面證明及勞動(dòng)合同、社保繳交記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(10)戶口所在地有關(guān)部門提供的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明和無(wú)犯罪證明。

(11)委托書原件。無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書)，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核的人員將進(jìn)行考試，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試方式、體檢等招聘后續(xù)具體事項(xiàng)，將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在翔安區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開>重點(diǎn)信息公開>教育”模塊發(fā)布。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員多加關(guān)注，跟蹤留意，避免貽誤。

五、薪酬待遇

(一)薪酬按薪酬制度執(zhí)行。中心副主任年薪22-25萬(wàn)，培訓(xùn)專員、督導(dǎo)專員管理二類標(biāo)準(zhǔn)年薪12-15萬(wàn)，檔案管理員管理三類標(biāo)準(zhǔn)年薪7-10萬(wàn)。單位按比例另行承擔(dān)五險(xiǎn)一金。

(二)符合《翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》(廈翔委[2019]56號(hào))文件規(guī)定的引進(jìn)人才條件，可享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)考生資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

3.本次招聘人員實(shí)行六個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同

4.應(yīng)聘人員所留的信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持聯(lián)系方式暢通。

5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。

6.請(qǐng)應(yīng)聘者據(jù)實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)信息。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

7.應(yīng)聘人員通過(guò)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。

8.聘用前，翔安教育將通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

9.本次招聘考試綜合成績(jī)合格(筆試、面試成績(jī)均合格)但未入圍錄用名單的人員，將列入翔安教育的儲(chǔ)備人才庫(kù)，由翔安教育根據(jù)崗位需要依照成績(jī)從高到低按有關(guān)程序給予聘用。本規(guī)定有效期一年。

10.本次公開招聘信息將通過(guò)廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知。

11.咨詢電話：0592-7882063，咨詢時(shí)段5月13日-6月12日法定上班時(shí)間。

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廈門市翔安教育骨干管理人員招聘信息一覽表.xlsx

廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

廈門市翔安教育骨干管理人員應(yīng)聘基本情況簡(jiǎn)明.xls

委托書.doc

招聘崗位.doc

廈門市翔安教育

2020年5月13日

原標(biāo)題：廈門市翔安教育2020年公開招聘骨干管理人員公告

文章來(lái)源：http://www.xiangan.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jy/gsgg/202005/t20200514_724464.htm

（責(zé)任編輯：李明）