根據《關于進一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調動交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》(淳組通〔2019〕27號)和《淳安縣機關事業(yè)單位工作人員交流管理辦法(試行)》(淳人社〔2018〕71號)文件精神，經局黨委研究，并報縣人力社保局同意，決定面向全縣公開選調下屬事業(yè)單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

淳安縣綜合社會福利院工作人員1名，職位崗位等級為管理九級或專技九級及以下(專業(yè)技術職稱須與工作崗位相匹配)。

二、選調資格條件

(一)基本條件

1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護人員除外);

2.政治素質好，品行端正，組織紀律觀念強，吃苦耐勞、責任心強，群眾公認;

3.本科及以上學歷，年齡不超過45周歲(1975年5月1日以后出生);

4.近2年內年度考核均為合格及以上等次;

5.參加選調人員須所在單位、業(yè)務主管部門同意。

(二)不予選調的情形

有下列情形之一者不得參加選調：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.在各級人事招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的;

4.群眾公認度不高的;

5.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

8.工作未滿規(guī)定服務年限的;

9.報考職位存在須任職回避情形的;

10.報考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的。

11.其他原因不宜交流的。

三、選調程序

按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進行選調。

(一)公開報名

報名采用現場報名方式進行。

1.報名時間：2020年5月21日上午8:30至下午5:30。

2.報名地點：淳安縣民政局1209辦公室(千島湖鎮(zhèn)新安東路491號)。

3.報名方式：①填寫《淳安縣民政局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件1);②填寫《報名人員主要社會關系登記表》(附件2)，本人簽名;③提供身份證、學歷學位證書、崗位聘任書、近2年年度考核證明(單位蓋章)，以及證明本人能力水平、業(yè)績閱歷等相關個人材料(如獲獎證書、資格證書等)原件及復印件，原件現場審核后返還。

(二)資格審查

由縣民政局對報名人選進行資格審查，審查未通過的，將及時告知報名人員未通過的理由，同時確定參加綜合面試的人員名單。

有效報名比例原則上不低于1:2，未達規(guī)定比例不開考。

(三)組織考試

考試采取面試的方式進行，由縣民政局統(tǒng)一組織開展，重點了解報名人選對報考職位應具備的能力素質、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

如報名人數較多，考試將視情采取筆試、面試相結合的方式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試人數確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績(計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位)，若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

考試具體時間地點和規(guī)則另行通知。

(四)組織考察

在面試合格人員中，根據考試總成績，從到低分按照選調計劃1:1比例確定考察對象?？疾煊煽h民政局負責組織實施，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，并形成書面考察報告。對考察不合格的，可從選調崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

(五)公示任職

對經考察合格的選調對象，經縣民政局黨委會議集體研究后報縣人力社保局，經縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個工作日。對公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

四、其他事項

1.本公告未盡事宜，由縣民政局負責解釋。

2.報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細，如發(fā)現有弄虛作假的，將取消資格。

聯系電話：64983080。

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淳安縣民政局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx

淳安縣民政局公開選調報名人員主要社會關系登記表.docx

淳安縣民政局

2020年5月14日

原標題：淳安縣民政局公開選調下屬事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/5/14/art_1289604_42999606.html

（責任編輯：李明）