為深入推進我縣人才隊伍建設(shè)，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據(jù)工作安排，決定通過第八屆貴州人才博覽會公開引進急需緊缺專業(yè)人才，為引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進人才名額

此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才74名(其中碩士研究生7名、本科生67名)，具體引進職位、引進條件等詳見《貴州省獨山縣2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

二、引進人才的范圍及原則

2020年貴州省獨山縣急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進人才的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.引進對象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。以碩士研究生學(xué)歷報名參加引進的，需取得全日制本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

3.年齡在18周歲以上(2002年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1984年5月19日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲(1975年5月19日及以后出生)。

4.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

5.滿足引進職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.以下人員不得參加人才引進:

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(4)受黨紀、政紀處分尚在處內(nèi)的人員;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

(7)在校期間曾受過處分的人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;

(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

(10)不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件;

(11)截止2020年5月17日仍未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

(12)截止2020年5月17日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

(13)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(14)黔南州機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系不足一年的人員;

(15)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、引進人才的工作程序

引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布公告。人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

(二)報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，每位考生只能報考一個職位。報名時需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2020年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份(往屆生提供)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件1份，以及報名職位所需其他材料原件及復(fù)印件。

(1)現(xiàn)場報名方式

報名時間:公告發(fā)布之日--2020年5月24日(上午:8:30-12:00，下午2:30-5:30)

報名地點:獨山縣人力資源和社會局人事管理科316室(獨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈3樓)。

注:現(xiàn)場報名人員須配合工作人員做好體溫測量，報名前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，或有湖北省、境外及疫情中高風(fēng)險省份或區(qū)域的旅居史，“貴州健康碼”查詢結(jié)果異常的考生視情況不得參加現(xiàn)場報名。參加現(xiàn)場報名返往途中請按疫情防控要求佩戴口罩，盡量減少旅途無關(guān)人員接觸，并充分準備消毒殺毒人個用品，做好相關(guān)防護。省外人員不得參加現(xiàn)場報名，只能參加網(wǎng)絡(luò)報名。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名方式

1.通過第八屆貴州人才博覽會官網(wǎng)報名

報名截止時間:2020年5月24日

報名網(wǎng)址:目前獨山縣2020年第八屆貴州人才博覽會需求信息已在貴州人博會官網(wǎng)發(fā)布

(網(wǎng)址:https://guizhou-renbohui.yl1001.com/),擬報名人員可登錄貴州人博會官網(wǎng)進行報名和投遞個人簡歷。

2.通過引進單位電子郵箱報名

報名時間:公告發(fā)布之日--2020年5月24日

報名郵箱:可通過公布的職位表上引進單位聯(lián)系電話及郵箱與引進單位聯(lián)系并提交報名所需相關(guān)材料。

(三)資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。前期已通過網(wǎng)上報名或投遞簡歷的考生，須于測評前一天攜帶報名所需相關(guān)材料到獨山縣人力資源和社會局人事管理科進行現(xiàn)場資格審查，逾期未到進行現(xiàn)場資格審查的，視為報名失敗。

(四)測評方式。對通過資格審查合格的人員進行測評，測評方式由引進單位和人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按下面兩種方式之一進行測評:

(1)測評。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式，測評可不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的，報人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算，設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評。

(2)專業(yè)測評加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測評工作由獨山縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后組織開展。首先，由引進單位成立專業(yè)測評小組對應(yīng)聘人員進行專業(yè)測評。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力等，了解每一位考生;第二，引進職位參加專業(yè)測評人員均未能通過用人單位專業(yè)測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位暫停引進;第三，用人單位測評作為進入面試環(huán)節(jié)的條件，專業(yè)測評成績不計入面試成績;第四，專業(yè)測評結(jié)束后，根據(jù)測評結(jié)果，原則上按面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)3:1比例擬定進入面試人員名單，報人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進入面試。進入面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的，由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。職位引進計劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報職位不再進行調(diào)整。人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組在面試結(jié)束后對減少、暫停引進的職位在網(wǎng)上進行公布;第五，專業(yè)測評通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試題目、內(nèi)容由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，面試成績按百分制計算。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按面試成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加專業(yè)測評和結(jié)構(gòu)化面試。

測評方式、測評時間和地點另行通知。

(五)資格復(fù)審。根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試成績由高到低1:1比例確定資格復(fù)審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。資格復(fù)審時間和地點另行通知。

(六)體檢與考察。通過測評和資格復(fù)審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準、程序參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補，列入下一批次繼續(xù)引進。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本公告第三條“引進人才的資格條件”第7點“以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員;

3.縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的。

4.進入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案配送到獨山縣人力資源和社會局人事管理科，若在規(guī)定時間內(nèi)無特殊情況未配送檔案的，取消聘用資格。

(七)公示及審批。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7個工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨山縣工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。引進的碩士研究生、副高職稱專家,薪酬除享受國家事業(yè)單位工資標(biāo)準待遇外,按規(guī)定享受臨時周轉(zhuǎn)住房一套居住等待遇。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

人才引進測評(面試)成績公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過《獨山縣人民政府網(wǎng)》、獨山人社微信平臺發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。

咨詢電話:0854—3221160 、 3236118

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2020年公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表

2020年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表

獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月15日

原標(biāo)題：貴州省獨山縣2020年參加第八屆貴州人才博覽會公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.dushan.gov.cn/xwdt/tzgg/202005/t20200515_60463318.html

（責(zé)任編輯：李明）