五、資格復(fù)審和面試

(一)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績從到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審工作在樂至縣人力資源和社會局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。資格復(fù)審的時間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時，報(bào)考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①《報(bào)名表》(詳見附件2);②本人第二代有效居民身份證;③筆試準(zhǔn)考證;④國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表);⑤相關(guān)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

根據(jù)人力資源和社會部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對高校畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內(nèi)2018、2019年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，下同)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。如有新的相關(guān)規(guī)定，將按新規(guī)定執(zhí)行。

逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人，并發(fā)給面試通知書。

(二)面試

本次招聘的崗位面試形式均為結(jié)構(gòu)化面試。面試在樂至縣人力資源和社會局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委對面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

如有面試對象主動放棄或在資格復(fù)審中被取消面試資格，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須達(dá)到60分及以上，否則，取消其進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

六、體檢

體檢工作在樂至縣人力資源和社會局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。

根據(jù)考生總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)全面落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案的通知》(川疫指發(fā)〔2020〕29號)文件精神，參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先(此類人員需提供由其服務(wù)單位的市州級衛(wèi)生健康部門出具證明材料)，如此崗位無參與疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者普通高等教育全日制學(xué)歷優(yōu)先;如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)，具體時間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進(jìn)行。未參加完體檢項(xiàng)目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考核，體檢合格人員進(jìn)入考核。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、考核

考核工作在樂至縣人力資源和社會局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對考核工作進(jìn)行監(jiān)督。

考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動放棄考核或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、聘用及公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。

如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)問題的一律取消招聘資格;對反映的問題，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

公示無異議且檔案資料齊備人員確定為聘用人員。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機(jī)關(guān)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。

受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格。

事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學(xué)位研究生不約定試用期(未取得崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生除外)，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，在聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動)，縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂至縣紀(jì)委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：028-24052851

十、咨詢

報(bào)考者因報(bào)考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報(bào)名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電由報(bào)考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：

樂至縣衛(wèi)生健康局：028-23330012

樂至縣人力資源和社會局：028-23322685

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-26577767、028-26110985

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.請報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng)，將在資陽市人力資源和社會局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。

3.請考生網(wǎng)上報(bào)名時留下兩個及以上手機(jī)聯(lián)系號碼，在報(bào)名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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2020年樂至縣公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2020年樂至縣公開考試招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

樂至縣人力資源和社會局 樂至縣衛(wèi)生健康局

2020年5月18日

原標(biāo)題：關(guān)于2020年樂至縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9582.html

（責(zé)任編輯：李明）