根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳指導監(jiān)督下,省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設委人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。省衛(wèi)生健康委機關紀委負責全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年國家公務員考試專業(yè)分類目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位89個;招聘計劃118名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術崗位117名(詳見附件1、附件2)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳官網(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會官網(http://wjw.hunan.gov.cn/)和湖南衛(wèi)生計生人才網(www.hnyyws.com)向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2020年6月1日—6月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);應聘附件2的報名時間順延至6月18日(順延時間段內休息日不報名)止。

2.報名地點

各招聘單位人力資源部(人事科),聯系人及聯系電話見附件3。 

3.報名方式

采取到各招聘單位現場報名的方式,每人限報附件1和2中的一個崗位,多報則取消應聘資格。

現場報名材料:①請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現有工作單位的應聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。請應聘者在規(guī)定時間內攜帶報名材料到各招聘單位人力資源部(人事科)報名。

應聘醫(yī)師、護士崗位的,除提供上述資料外,還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證,且注冊證必須在有效注冊期內;在畢業(yè)后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應的執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料,但附件1和附件2中的“其他要求”欄內要求具有執(zhí)業(yè)資格條件的必須提供符合要求的執(zhí)業(yè)資格相關證明材料。已獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)、護士執(zhí)業(yè)等資格,但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內,可不提供注冊證明材料。

4.有關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2020年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年5月20日為截止日期。 

(三)資格審查

根據招聘崗位條件,由各招聘單位對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在省衛(wèi)生健康委網站公布。通過資格審查人員打印準考證時間見湖南省衛(wèi)生健康委員會官網公告。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應聘附件2的崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)應聘附件1“備注”欄標明為“A”的崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員(達到筆試開考比例,未達到面試、實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍),面試和實際操作能力測試順序根據各招聘單位實際情況確定。

應聘附件1“備注”欄標明為“B”的崗位:采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到筆試開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。 

應聘附件2的崗位:采取面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%)。通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試,面試和實際操作能力測試順序根據各招聘單位實際情況確定。 

(2)筆試:省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試,筆試主要內容見附件1。筆試采用閉卷方式、紙筆作答,填涂答題卡,請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題。考試時間為120分鐘。具體時間及地點以準考證為準。應聘者憑姓名和身份證號可在湖南衛(wèi)生計生人才網站上查詢個人考試成績。 

(3)面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

(4)實際操作能力測試:實際操作能力測試主要測評應聘者的業(yè)務技能。

入圍面試和實際操作能力測試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會官網公布,面試和實際操作能力測試公告在各招聘單位網站公布。

在筆試、面試和實際操作能力測試任一環(huán)節(jié),考生人數與招聘計劃低于3:1的比例的崗位,設置綜合成績合格分數線。應聘附件1崗位的綜合成績合格分數線為60分;應聘附件2崗位的綜合成績合格分數線為70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,應聘附件1崗位以筆試成績?yōu)闇?應聘附件2崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢及考察結果,經招聘工作領導小組辦公室確定擬聘用人員,報省人力資源和社會廳審查,經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳網站公示7個工作日。 

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限為3年。

咨詢電話:0731-84822047(委人事處)

監(jiān)督電話:0731-84471556(機關紀委)

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2020年度公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表

委直各招聘單位報名點聯系人員一覽表

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南省衛(wèi)生健康委人事處

2020年5月20日

（責任編輯：李明）