根據(jù)工作需要，2020年我院公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘對象

全日制大專及以上學歷畢業(yè)生。

二、聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求(詳見附表)

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，具有良好的品行。

(三)年齡應符合各崗位要求。截止日期以2020年1月1日為準。例如：35周歲以下是指1985年1月1日以后出生，30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，25周歲以下是指1995年1月1日以后出生。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學歷、學位和其它要求，聘用后能按照我院要求及時到崗工作。

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位;

5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生、未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格審查

1、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名時間：2020年5月21日至2020年6月5日(周一至周五全天、周六上午半天，上午8:00-12:00、下午14:00-17:00)。

3、報名及資格審查地點：開封市婦產(chǎn)醫(yī)院人事科(鼓樓院區(qū)門診樓三樓，開封市寺后街36號)。

4、報名與資格審查：

(1)考生須持《2020年開封市開封市婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式兩份，粘貼1寸免冠彩色照片);

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關證件的原件和復印件(未做學歷認證的，可登陸學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表);

(3)報考人員需提供高中畢業(yè)證原件及復印件(如有丟失者，需提供高中學籍證明);

(4)2020年尚未取得畢業(yè)證書的應屆高校畢業(yè)生，需提供學籍證明和就業(yè)協(xié)議書原件。

(5)其他條件中要求的證件須攜帶原件及復印件;

(6)在職應聘人員須出具單位同意報考證明;

(7)報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

5、具體筆試、面試時間及地點另行通知。

五、考試

考試分為筆試、面試及技能測試。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，內(nèi)容擬考公共基礎知識和公共衛(wèi)生知識，筆試總分為100分，為嚴肅筆試程序，委托第三方出題，擬標準答案并閱卷。出具2套(1套、備用1套)。試題和答案，統(tǒng)一由專人監(jiān)督印刷，專人按密件保存。開考前當面啟封、發(fā)卷?？紕召M60元/人。

2、筆試時間和筆試地點：見準考證(報名結(jié)束后，考生領取準考證時間將發(fā)布到我院官方網(wǎng)站)。

3、參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)我院崗位急需緊缺的需要，個別專業(yè)性強的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的,經(jīng)我院公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。非醫(yī)學類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

4、應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，我院應及時向考生和社會公布。

(二)面試及實際操作能力測試

面試前對參加面試人員進行資格復審。應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。

考生逾期未到面試指定地點，視為自動放棄面試資格。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選一般按1：3的比例確定參加面試人選，招聘人數(shù)較多的崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，其面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

1、面試及技能測試同時進行。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，面試最終成績四舍五入保留一位小數(shù)。面試試題由我院根據(jù)招聘崗位特點設置，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力等。面試試卷同一場次需準備2套(常用卷和備用卷各1套)，每套試卷包含兩道試題，兩道題均為必答題。面試試題的出題過程封閉進行，試題及出題人相關信息按密件管理。

3、面試流程。面試人員持有效身份證和準考證到我院規(guī)定地點的候考室集中抽取面試號,考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號碼。未在規(guī)定時間報到的考生，視為自動放棄面試資格。

面試開始前15分鐘，由面試考生推選兩名代表抽取面試考官及技能考官。考官確定后，由我院方立即通知本人到面試點集中，并由面試主考官對考官提出面試要求和解讀考官須知。

面試前10分鐘，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，向全體面試人員展示密封面試卷并隨機抽一名考生當場拆封啟用。由1號考生將拆封試卷帶入面試室。

面試人員由工作人員領入面試室后，向考官自報面試號：“我是*號考生”， 不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評價的其它情況。得到面試題后，考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時間進行準備和答題，面試答題時間原則上控制在10分鐘以內(nèi)。計時人員開始計時，并按規(guī)定宣布“時間到”， 面試時間結(jié)束時考生必須立即停止答題，考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

面試時，面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨立評分。打分時不得相互商量或暗示，《面試評分表》在考官打完分并簽名后，由面試室計分員進行統(tǒng)計。計分時，去掉一個分，去掉一個最低分，計算出平均得分。

實行當場亮分，由主考官當場宣布成績。一號、二號考生面試結(jié)束后，考官進一步平衡原始得分標準后再分別宣布其原始得分。

考生在主考官發(fā)出 “請考生退場”指令后要迅速離開考場，離場考生不得再回候考室。

4、技能測試實行百分制，測試最終成績四舍五入保留一位小數(shù)。技能測試題由我院根據(jù)招聘崗位特點設置，主要考察應試者的專業(yè)技能操作能力、綜合應變能力等。

5、技能操作流程。(1)考生面試答題結(jié)束后由工作人員引領至技能測試考場進行測試。(2)第一位考生到技能測試地點現(xiàn)場抽取一套技能測試卷進行答題。(3)技能測試時按職業(yè)著裝要求進行著裝(我院準備工作服在技能測試現(xiàn)場存放)。離場考生不得再回候考室。

6、考官及考場工作人員。面試考官由7人組成。其中指定考官3人，分別為主考官1人，根據(jù)崗位特點確定2人，其他4名考官由考生現(xiàn)場從當場公示的考官庫中抽取確定。技能測試每個專業(yè)指定1名主考官，其余2名考官由考生現(xiàn)場按專業(yè)分類抽取確定。每個考場工作人員包括計時員1人、記分員1人、核分員1人、監(jiān)督員1人、候考室工作人員2名、考場引領員2名。面試過程實行封閉式管理。面試時，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關閉手機等各種移動通訊工具，由現(xiàn)場工作人員集中保管?？脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開面試室，候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室。

7、面試結(jié)束時，計分員和監(jiān)督員對考官的評分表、面試成績匯總表進行當場密封交主考官簽字，我院監(jiān)督員帶回備查。技能測試分專業(yè)進行測試，面試及實際操作能力測試滿分各為100分，加試實際操作能力測試時，面試及實際操作能力測試成績計算辦法為：面試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

(三)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績+面試成績。

若出現(xiàn)總成績相同且影響確定進入體檢人員的情況，采取面試加試，排出名次。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結(jié)束后將在官方網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。

體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由我院進行考察?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、崗位匹配和工作實績等。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，我院可以從該崗位報考人員中按總成績從到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時，不再遞補。

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院開封市婦產(chǎn)醫(yī)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfsfcyy.com/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關的聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。受聘人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

2020年應屆畢業(yè)生在2020年8月31日前不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證的，取消聘用資格。

八、其他事項

招聘實行誠信原則，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

公開招聘工作實行回避制度。我院負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

本次公開招聘工作由我院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本招聘簡章由開封市婦產(chǎn)醫(yī)院負責解釋，具體事宜以我院公告和解釋為準。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：

開封市婦產(chǎn)醫(yī)院(網(wǎng)址：http://www.kfsfcyy.com/ )

招聘工作咨詢電話：0371-22795930

監(jiān)督電話：0371-22795779

以上是我院本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，招聘公告、有關招聘信息和事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

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2020年開封市開封市婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.xls

2020年開封市婦產(chǎn)醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表（醫(yī)學類專業(yè)）.xls

開封市婦產(chǎn)醫(yī)院

2020年5月21日

（責任編輯：李明）