阜陽市第三人民醫(yī)院始建于1970年，是一所以精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科為特色，皖西北地區(qū)規(guī)模、設(shè)備先進(jìn)、功能完善、醫(yī)療技術(shù)實力較雄厚、融醫(yī)教研為一體的現(xiàn)代化?？漆t(yī)院，是安徽省精神衛(wèi)生第一?？坡?lián)盟單位，中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院，華西醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)合作單位，阜陽市精神科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。占地面積70000?，核定床位1070張，現(xiàn)有職工500余人，其中，具有博士、碩士等高學(xué)歷和中、高級職稱160余人。年門診量13萬余人次，年收治病人12000余人次。投資近2億元的3萬平方病房大樓于2017年12月已投入使用。醫(yī)院精神科是我市臨床優(yōu)先發(fā)展學(xué)科之一，也是我市重點臨床學(xué)科。物質(zhì)依賴科、康復(fù)科、睡眠醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、臨床心理科、老年康復(fù)科等科室已經(jīng)掛牌，精神醫(yī)學(xué)司法鑒定、精神殘疾鑒定、智力殘疾鑒定、心理危機(jī)干預(yù)、心理咨詢等業(yè)務(wù)也全面鋪開，兒童心理科等亞專業(yè)建設(shè)將于近期開展。

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔人才，充實衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將阜陽市第三人民醫(yī)院2020年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員(夏季專場)工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘專業(yè)和人數(shù)：(具體見附件)

二、招聘基本條件：

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、具體要求

1、具有碩士以上學(xué)位的研究生或“985”、“211”醫(yī)藥類院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平且自愿到我院工作的，符合年齡、專業(yè)等要求，經(jīng)過對應(yīng)聘者面試及在校期間思想作風(fēng)及綜合素質(zhì)考察合格者，即可直接簽訂聘用合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納制管理;

2、對于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)(精神醫(yī)學(xué))專業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過面試合格者，根據(jù)招聘計劃，按綜合成績由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納制管理。條件如下：

(1)在校期間誠實守信、作風(fēng)端正，無任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

(2)參加阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘的考生，須是醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)(精神醫(yī)學(xué))專業(yè)畢業(yè)生，綜合成績應(yīng)在年級排名前1/3名次(需由所屬院校系部加蓋公章，985、211院校畢業(yè)生可不提供)。

四、招聘流程

1、考生報名。本次招聘將采用網(wǎng)上報名為主的方式進(jìn)行。凡符合報考條件的考生請于2020年6月1日至6月5日(逾期不再接受報名)期間，將阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘報名表、有效身份證明、個人簡歷、就業(yè)推薦表、獲獎證書等相關(guān)證明的電子掃描件(PDF或JPG格式)打包為“.rar” 格式，并以“姓名+報考崗位名稱”命名發(fā)送至指定郵箱(fysyrsk@163.com)。其中，具有本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合年級排名前三分之一的證明及校方驗印后的就業(yè)推薦表的掃描件;具有碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書或校方驗印后的就業(yè)推薦表掃描件。工作人員在收到個人報名材料后2個工作日內(nèi)予以審核并告知考生審核結(jié)果。報名工作結(jié)束后，醫(yī)院將于2020年6月8日至12日對擬參加面試人員在阜陽市衛(wèi)生健康委及阜陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)上予以公示。

本次校園招聘資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。

2、面試。面試時間定于2020年6月16日上午9時在阜陽市第三人民醫(yī)院新病房大樓二樓會議室進(jìn)行。所有考生需在2020年6月16日上午8:45分前到達(dá)面試地點，逾期不到者將視為自動放棄處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。

3、公示與聘用。醫(yī)院將統(tǒng)一組織對校園招聘擬聘人員進(jìn)行體檢，并對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人力資源社會局、市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他事項

1.為切實做好疫情防控工作，落實衛(wèi)生防疫要求，參加面試考生當(dāng)天進(jìn)入考場前須測量體溫，出示安康碼，身體健康者方可進(jìn)入考場候考。

2.如因疫情防控工作導(dǎo)致面試時間更改，我院將及時通過阜陽市衛(wèi)生健康委員會及阜陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

七、本公告由阜陽市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2256852(正常辦公時間)

監(jiān)督電話：0558-2256809(正常辦公時間)

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1、2020年度阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘計劃

2、阜陽市三院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

阜陽市第三人民醫(yī)院

2020年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）