2020福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院招聘面試實(shí)施細(xì)則
根據(jù)《2020年福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院招聘工作人員方案》及學(xué)校有關(guān)文件精神,制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、面試錄用工作原則
1、按需招聘、綜合素質(zhì)全面衡量,擇優(yōu)錄用,寧缺勿濫。
2、根據(jù)崗位特點(diǎn),重視考察工作經(jīng)歷。
3、安全第一、生命至上。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)決防止麻痹僥幸心理,把面試人員生命安全和身體健康放在第一位,統(tǒng)籌抓好疫情防控和面試工作。
二、錄用工作組織與管理
1、成立面試工作小組,由不少于7名責(zé)任心強(qiáng)、公道正派、當(dāng)年無(wú)親屬參加的評(píng)委組成(其中校外評(píng)委不少于4名),面試小組組長(zhǎng)由校外專家擔(dān)任。面試小組成員須現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,評(píng)分記錄和面試人員作答情況由學(xué)院專人收集后,統(tǒng)一集中保管,任何人不得改動(dòng)。
2、面試工作小組應(yīng)明確工作紀(jì)律和工作程序、評(píng)判規(guī)則和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化公平意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)意識(shí)和意識(shí)。
三、面試工作實(shí)施辦法
(一)面試時(shí)間
5月31日(周日)上午8:30
請(qǐng)每位參加面試人員加入面試工作群,群號(hào):672508578。加群請(qǐng)備注真實(shí)姓名及應(yīng)聘崗位。
(二)面試內(nèi)容及有關(guān)說(shuō)明
1.面試考核內(nèi)容主要包括崗位綜合素質(zhì)能力、工作經(jīng)驗(yàn)考核;面試試題委托專人封閉式集中命題,并簽署協(xié)議;每位參加面試人員面試時(shí)間一般為5-8分鐘;每位評(píng)委對(duì)參加面試人員進(jìn)行綜合評(píng)分,去掉、最低分,取平均分為面試人員最終得分;對(duì)每位參加面試人員的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄音和錄像,錄音錄像數(shù)據(jù)由學(xué)院保存?zhèn)洳椤?/p>
2.面試成績(jī)以100分為滿分,60分為合格。
(三)面試形式及注意事項(xiàng)
1.面試形式。為遠(yuǎn)程面試,具體操作方法及要求由學(xué)院安排工作人員通知并遠(yuǎn)程指導(dǎo)幫助。
2.面試過(guò)程中的注意事項(xiàng)。面試人員參加面試前必須簽署《參加面試人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》,不得請(qǐng)他人代替自己進(jìn)行面試,一經(jīng)核實(shí),取消面試資格。面試過(guò)程中禁止錄音、錄像和錄屏,禁止將相關(guān)信息泄露或公布。
3.如面試人員放棄面試,請(qǐng)于5月30日前提供《放棄面試承諾書(shū)》,需本人簽名。
以上承諾書(shū)掃描或者拍照發(fā)至郵箱495320515@qq.com.
四、錄用辦法
1.根據(jù)面試成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
2.面試結(jié)束后,學(xué)院將在學(xué)院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、面試錄用工作的監(jiān)督
1.加大信息公開(kāi)力度,學(xué)院將按規(guī)定準(zhǔn)確、規(guī)范、充分、及時(shí)公開(kāi)面試實(shí)施細(xì)則、面試名單、錄用名單等信息。
2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,學(xué)院黨委紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)督本學(xué)院的面試錄用工作全過(guò)程。
3.所有參與面試錄用工作的人員都要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格,切實(shí)維護(hù)面試錄用工作的公平公正,對(duì)徇私舞弊的工作人員要追究責(zé)任。
4.學(xué)院聯(lián)系、投訴電話:紀(jì)老師:13906926309
六、本辦法由安溪茶學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
(責(zé)任編輯:李明)
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