2020安徽銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師招聘公告【招36人】
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員,該名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)編制、教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員,分學(xué)段、學(xué)科從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,不得委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同,并列進(jìn)入),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書(shū)原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料。
3.退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。
4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
5.屬民辦教育機(jī)構(gòu)在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。
上述人員中,屬于“先上崗、再考證”人員和報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”人員包括2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、2018、2019屆畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生還須提供符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于普通話水平等要求的相關(guān)書(shū)面證明材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)編制、教育、人社部門負(fù)責(zé),專業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)人社部門核準(zhǔn),具體專業(yè)測(cè)試工作由教育部門會(huì)同人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前,在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次,同時(shí)注明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,銅官區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從到低分確定,若考生筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。)。
(七)體檢與考察
銅官區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后,在銅陵市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
銅官區(qū)教育局按照優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得符合招聘崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
2020年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:
0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話:0562-2168711(市人社局人力資源考試院)
筆試考務(wù)咨詢電話:0562-2832672(市教體局教育招生考試院)
招聘政策咨詢電話:
0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)
0562—6867327(銅官區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2810076
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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2020年度銅陵市銅官區(qū)中學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息.xls
銅陵市銅官區(qū)教育局 銅陵市銅官區(qū)人力資源和社會(huì)局
2020年5月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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