麗水技師學院(籌建)是由吉云教育(www.jobgroup.cn)舉辦的以培養(yǎng)高技能人才為特色，融學制教育、技能鑒定、就業(yè)培訓、社會服務為一體的綜合性職業(yè)院校。學院選址麗水市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，規(guī)劃用地220畝，規(guī)劃面積15萬平方，辦學規(guī)模6000人。學院將扎根麗水、面向麗水、服務麗水，堅持“四定建專業(yè)，三動優(yōu)結構”的專業(yè)發(fā)展思路， 堅持“五育并舉、全面發(fā)展”人才培養(yǎng)思路，以“浙江、全國知名”為目標，力爭把學院打造成麗水企業(yè)轉型升級的綜合服務器、全省高技能人才培養(yǎng)的新高地、全省技工院校產(chǎn)教融合發(fā)展的樣板間。

麗水技師學院(籌建)舉辦者吉云教育是一家扎根浙江十五年，從事全日制技能學歷教育、互聯(lián)網(wǎng)教育、產(chǎn)業(yè)孵化的綜合性科技型教育公司;擁有自主產(chǎn)權的線上綜合性教育平臺“麥能網(wǎng)云教育”、12個全日制中高職校區(qū)、100多個在職校區(qū)、5個職業(yè)高中及技師學院;有全日制在校學生3萬多名、培訓學員10多萬，線上付費學員60多萬人，自有產(chǎn)權錄播課程3萬多門;管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、產(chǎn)業(yè)園10多個，總面積50多萬平方，業(yè)務覆蓋了浙江、上海、江蘇、廣西、湖南、山西等10多個省份，涉及100余家合作院校;采用一平臺多中心的產(chǎn)業(yè)教育模式，采取線上+線下、技能+學歷、全日制+業(yè)余、創(chuàng)業(yè)+就業(yè)、教育+孵化的形式，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺打造了“教育+互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)”全模式產(chǎn)業(yè)教育服務鏈，致力于成為中國最具特色的產(chǎn)業(yè)教育機構。

一、招聘崗位及要求

(一)教學副院長(1人)

1、崗位職責

(1)協(xié)助院長分管教學等工作;

(2)具體負責日常教學運行、教學督導、教科研、招生、實訓室建設、專業(yè)建設、技能競賽等工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;

(2)高級專業(yè)技術職稱;

(3)5年以上技工學校(或職業(yè)院校)教學管理工作經(jīng)歷;

(4)熟悉技工教育、職業(yè)教育相關政策，熟悉職業(yè)院校、技工院校教學管理、專業(yè)建設;

(5)具有良好的政治素質(zhì)和豐富的領導經(jīng)驗;

(6)具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新開拓能力;

(7)具有強烈的大局意識、創(chuàng)新意識、擔當意識和奉獻精神。

(二)辦公室副主任(1人)

1、崗位職責

(1)協(xié)助主任處理辦公室日常工作，協(xié)調(diào)各部門工作關系;

(2)負責學院院務會議等活動組織，整理并印發(fā)紀要，做好決議督辦工作;

(3)負責文電處理、公文流轉、文件印發(fā);

(4)負責對外接待聯(lián)絡;

(5)負責領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，中共黨員;

(2)中級級以上專業(yè)技術職稱;

(3)3年及以上學校行政管理工作經(jīng)歷;

(4)具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、策劃執(zhí)行能力、文字寫作能力;

(5)具有良好的政治素質(zhì)，認真負責的工作態(tài)度;

(6)具有較強大局意識、服務意識、擔當意識，有良好的團隊精神和奉獻精神。

(三)學生處副處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責學生的思想政治教育和日常教育管理;

(2)負責指導監(jiān)督各系學生日常教育管理;

(3)負責宿舍管理工作;

(4)負責獎助學貸等資助工作;

(5)負責心理健康教育和咨詢工作;

(6)負責班主任隊伍建設;

(7)負責安全保衛(wèi)工作;

(8)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)中共黨員;

(2)全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;

(3)中級級以上專業(yè)技術職稱;

(4)3年以上技工院?；蚵殬I(yè)院校學生管理工作經(jīng)歷;

(5)熟悉職業(yè)院校思政教育工作、校園安全穩(wěn)定工作、班主任隊伍建設工作;

(6)具有較強的大局意識、服務意識、擔當意識;

(7)具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、危機干預和突發(fā)事件處理能力、團隊管理能力。

(四)培訓處處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責校內(nèi)外技能培訓和鑒定工作;

(2)負責制定技能培訓與鑒定工作計劃，確定學院學年培訓工作目標任務;

(3)負責開拓校外培訓項目和資源對接;

(4)負責建立健全培訓工作機制，規(guī)范培訓工作流程;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷;

(2)中級級以上專業(yè)技術職稱;

(3)3年及以上繼續(xù)教育、培訓工作經(jīng)歷;

(4)具有較豐富的市場經(jīng)營經(jīng)驗，豐富的人脈關系資源，良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力;

(5)品行端正、責任心強、吃苦耐勞、大局意識強;

(6)根據(jù)業(yè)績指標制定清晰的工作計劃，按時完成業(yè)績目標。

(五)人事處副處長(1人)

1、崗位職責

(1)負責人才隊伍建設和師資發(fā)展;

(2)負責人員選聘、調(diào)配、考核等工作;

(3)負責人員薪酬、獎金、津貼福利等待遇管理及核定工作;

(4)負責人員人事檔案管理等工作;

(5)負責教師資格認定、職稱評定工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

2、任職要求

(1)全日制大學本科及以上學歷，學士或以上學位;

(2)中級及以上專業(yè)技術職稱;

(3)3年及以上職業(yè)院校人事工作、師資隊伍建設工作經(jīng)歷;

(4)熟悉國家有關政策及法律法規(guī)，精通人力資源管理業(yè)務;

(5)熱愛教育事業(yè)，為人正直，親和力強，洞察力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

(六)招生辦副主任(1人)

1、崗位職責

(1)負責全年招生計劃組織、落實;

(2)負責協(xié)調(diào)招生宣傳工作和生源基地建設工作;

(3)負責編制、報批、落實年度招生計劃;

(4)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，學士或以上學位;

(2)中級及以上專業(yè)技術職稱;

(3)3年及以上職業(yè)院校招生工作經(jīng)歷;

(4)具有豐富的人脈資源，具有較強的市場分析、推廣能力;

(5)具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對外協(xié)調(diào)能力，團隊建設能力，執(zhí)行能力。

(七)系主任(4人)

1、崗位職責

(1)負責主持專業(yè)系各項工作;

(2)負責本系重大事項決策，年度工作任務、計劃制定;

(3)負責學院下達各項工作任務和指標的落實;

(4)具體負責本系專業(yè)建設，日常教學運行，實訓中心建設，師資隊伍建設等工作;

(5)完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，碩士優(yōu)先;

(2)高級專業(yè)技術職稱;

(3)3年以上技工學校(或職業(yè)院校)教學管理工作經(jīng)歷，或3年職業(yè)院校中層、專業(yè)主任經(jīng)歷;

(4)具有較強的專業(yè)知識和技能，熟悉專業(yè)建設、課程建設;

(5)具有強烈的大局意識、創(chuàng)新意識、擔當意識和奉獻精神;

(6)專業(yè)僅限：電氣自動化等控制類專業(yè)、電子商務等現(xiàn)代服務業(yè)類專業(yè)、計算機應用類專業(yè)、旅游、航空服務類專業(yè)。

(八)專業(yè)主任(15人)

1、崗位職責

(1)負責專業(yè)教學、專業(yè)研究、專業(yè)建設和管理等工作;

(2)具體負責專業(yè)教學、教科研、專業(yè)建設與管理;

(3)負責制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制訂和調(diào)整本專業(yè)人才培養(yǎng)方案及教學計劃;

(4)負責專業(yè)課程的教學質(zhì)量評估、教學改革與課程建設、青年教師的教學指導等工作;

(5)負責專業(yè)基本建設工作及實訓基地建設;

(6)負責本專業(yè)學生的入學教育、選課指導、技能考核、畢業(yè)教育、就業(yè)指導，以及學生全程培養(yǎng)中的其它教育教學工作。

2、任職條件

(1)碩士研究生學歷(專業(yè)技能者可適當放寬);

(2)具有較強的專業(yè)知識和技能，熟悉專業(yè)建設、課程建設;

(3)具有強烈的大局意識、創(chuàng)新意識、擔當意識和奉獻精神;

(4)熱愛教育事業(yè)，愿意在職業(yè)院校發(fā)展;

(5)專業(yè)僅限：電子商務、現(xiàn)代物流、會計、計算機廣告制作、計算機網(wǎng)絡應用、多媒體制作、計算機程序設計、無人機應用技術、電氣自動化設備安裝與維修、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、旅游服務與管理、航空服務、幼兒教育、烹飪(烘焙)等專業(yè)。

(九)項目發(fā)展部負責人(1人)

1、崗位職責

(1)主持項目發(fā)展部工作，根據(jù)總體安排，負責制定項目發(fā)展部的工作規(guī)劃、計劃;

(2)負責各類項目開拓、發(fā)展和落地工作;具體做好項目前期的信息收集、調(diào)研分析，提出遴選建議;做好項目政策的洽談對接，明確協(xié)議條款;做好項目落地的各項準備工作;

(3)負責制定可行性報告、項目分析報告、項目方案以及與項目相關的各類報告;

(4)做好學校開辦的各類申報審批工作;

(5)做好總裁交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)對職業(yè)教育有比較深的理解，有高等教育行業(yè)經(jīng)驗;

(2)對接政府能力強，前期能獨立對接項目;

(3)出色的組織協(xié)調(diào)能力。

(十)項目發(fā)展部專員(2人)

1、崗位職責

(1)協(xié)助負責人做好項目前期信息收集、調(diào)研分析，做好各類項目方案、報告的起草撰寫等工作;

(2)協(xié)助負責人做好項目落地前的各項目準備工作;

(3)協(xié)助負責人做好學校開辦申報審批工作;

(4)完成負責人交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)有職業(yè)教育相關工作經(jīng)驗;

(2)良好的溝通能力和學習能力，可培養(yǎng)性強。

(十一)儲備校長(2人)

1、崗位職責

(1)根據(jù)每年的招生計劃落實校區(qū)的招生工作;

(2)根據(jù)教學計劃，落實校區(qū)的教學工作;

(3)有3年以上全日制職業(yè)教育學校運營管理工作經(jīng)驗;

(4)負責學校對外關系維護。

2、任職條件

(1)對職業(yè)教育有比較深的理解，有高等教育經(jīng)驗;

(2)有良好的組織工作能力。

(十二)實訓/教學管理(2人)

1、崗位職責

(1)負責事業(yè)部實訓或者教學管理統(tǒng)籌工作;

(2)負責對各校區(qū)實訓或教學管理的指導及協(xié)調(diào);

(3)協(xié)助各校區(qū)實訓或教學管理項目的跟進落地。

2、任職條件

(1)有實訓或者教學管理經(jīng)驗3年以上;

(2)對實訓或者教學管理有自己的思路，對各校區(qū)有一定指導和協(xié)助能力。

(十三)基建專員(2人)

1、崗位職責

(1)配合基建負責人對項目前期申報管理;

(2)后期校區(qū)基建維修工作;

(3)有2年左右相關工作經(jīng)驗。

2、任職條件

(1)有基建相關工作經(jīng)驗;

(2)能接受項目所在地工作。

(十四)辦公室主任(1人)

1、崗位職責

(1)負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理;負責文件制度、通知報告、計劃總結、會議紀要等文書;做好會務安排、會務接待;檔案管理;

(2)負責的宣傳工作，定期宣傳報道工作進展，編印宣傳資料;做好網(wǎng)站、微信公眾號等平臺建設和內(nèi)容的及時更新;收集省內(nèi)各地教育、人社部門的信息資料，定期匯總;

(3)負責做好下屬院校、單位的日常協(xié)調(diào);

(4)負責對接吉云教育行政、人事、財務等部門的日常協(xié)調(diào)工作;

(5)做好總裁交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

(2)能適應出差。

(十五)辦公室專員(1人)

1、崗位職責

(1)負責起草文件制度、通知報告、計劃總結、會議紀要等文書;負責檔案管理;協(xié)助做好會務安排、會務接待。

(2)負責宣傳工作，做好的宣傳報道，及時在各類宣傳平臺更新內(nèi)容。

(3)協(xié)助做好日常的行政事務工作。

(4)做好主任交辦的其他工作。

2、任職條件

(1)教育或漢語言文學相關專業(yè)本科畢業(yè);

(2)具有較好的文字功底，較強的文案撰寫能力。

二、待遇

(1)構成：崗位+年終獎金+節(jié)假日獎金+各類補貼;

(2)正式聘任后按照國家相關規(guī)定為其繳納五險一金;

(3)根據(jù)崗位、學歷、職稱、經(jīng)驗等核定(10—30萬不等);

(4)體檢、療休養(yǎng)等其他福利;

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電 話：18268519401(微信同號)

聯(lián)系人：張老師

電 話：15888562630(微信同號)

郵 箱：wangxy@jobgroup.cn

四、其他

本次招聘由吉云教育全權負責。

（責任編輯：李明）