為加強(qiáng)南平市醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙”高校畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1號(hào))精神，計(jì)劃從國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)招聘引進(jìn)一批醫(yī)療類儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

1. A類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才：當(dāng)年國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限市人民醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè))的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2. B類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才：當(dāng)年國(guó)內(nèi)醫(yī)科類大學(xué)綜合排名前50位的高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)(其中，中醫(yī)藥類大學(xué)限各中醫(yī)院招聘的相關(guān)專業(yè))的全日制本科和其他高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生。

此次招聘的醫(yī)科類大學(xué)名單見(jiàn)附件1。

二、資格條件

需同時(shí)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和相關(guān)法律法規(guī);

3. 本科生不超過(guò)28周歲(具有主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至30周歲)，碩士研究生不超過(guò)35周歲，博士研究生不超過(guò)40周歲(以報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn));

4. 具有良好的品行;

5. 具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生必須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2020年7月31日前畢業(yè)，并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位;

6. 近5年未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過(guò)(不含脫產(chǎn)攻讀全日制研究生學(xué)歷人員);

7. 身心健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢要求;

8. 聘用后最低服務(wù)年限5年(不含在南平市域外的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2. 在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3. 在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

三、崗位安排

A類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才安排到南平市屬三級(jí)醫(yī)院工作;B類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才安排到南平市屬二級(jí)醫(yī)院或縣(市、區(qū))二級(jí)以上醫(yī)院工作。(具體名單見(jiàn)附件2)

四、相關(guān)待遇

1. 引進(jìn)方式。符合選拔引進(jìn)條件的，采取“面試+考核”的方式，雙向選擇，直接聘用。

2. 職稱評(píng)聘。根據(jù)A、B類醫(yī)療類儲(chǔ)備人才數(shù)量，調(diào)劑人才職稱崗位，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列管理。

3. 福利待遇

(1)工資待遇按聘任醫(yī)院同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇執(zhí)行。

(2)服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元安家補(bǔ)助，且引進(jìn)5年內(nèi)，分別給予博士、碩士、本科生每人每月2000元、1000元、500元生活補(bǔ)助。

(3)引進(jìn)人才在南平工作期間，享受《南平市人才住房暫行辦法》中“人才獎(jiǎng)勵(lì)房”相應(yīng)政策，連續(xù)工作滿5年后，博士、碩士研究生分別獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)80?、60?的人才房或40萬(wàn)元、30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助;本科生入職后新購(gòu)商品住房，工作滿3年后給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

(4)引進(jìn)人才的子女入(轉(zhuǎn))中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)?；蚬k幼兒園的，可不受購(gòu)房、居住、戶籍等條件限制;配偶需隨遷安置，符合調(diào)配資格條件的，可同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)。

民營(yíng)醫(yī)院按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙”高校畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1號(hào))規(guī)定引進(jìn)的符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生人員，可申請(qǐng)參照享受相應(yīng)政策待遇。

五、招聘流程

招聘工作由市、縣衛(wèi)健部門及用人單位共同組織實(shí)施。

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員登錄南平市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.np.gov.cn/)網(wǎng)站下載填寫《2020年南平市醫(yī)療類儲(chǔ)備人才報(bào)名表》(附件3)，并于公告發(fā)布之日起至2020年12月31日前，將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描發(fā)送至報(bào)名單位電子郵箱(附件3)。應(yīng)屆畢業(yè)生還需掃描發(fā)送就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、三方協(xié)議書(shū)等材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，同時(shí)資格審核貫穿引進(jìn)全過(guò)程，凡弄虛作假的，一律取消資格。

2. 面試

采取談話面試的方式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)心理能力等。具體面試工作由市、縣衛(wèi)健部門及用人單位共同組織。

3. 考察

通過(guò)面試的人員，由用人單位負(fù)責(zé)組織考察，考察工作采取個(gè)別面談、查閱資料檔案等形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

4. 體檢

考察合格者進(jìn)入體檢階段，體檢工作由市、縣衛(wèi)健部門組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5. 公示

擬引進(jìn)人才名單在市、縣衛(wèi)健主管部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

6. 辦理聘用

由組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、政策咨詢

南平市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0599—8875131。

南平市屬醫(yī)療單位及各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件4。

公告未盡事宜由南平市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

國(guó)內(nèi)五十所醫(yī)科類高等院校名單.xls

南平市AB類崗位醫(yī)院名單.doc

2020年南平市醫(yī)療類儲(chǔ)備人才報(bào)名表.doc

南平市屬醫(yī)療單位及各縣市、區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系方式.docx

中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）