2020河北陽(yáng)原縣校園選聘醫(yī)技人員面試實(shí)施方案
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為這次面試工作的順利進(jìn)行,特制定本方案:
一、面試原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定的程序,客觀公正、公平合理地測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合能力和專業(yè)水平。
二、面試內(nèi)容、方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力和醫(yī)學(xué)知識(shí)水平。面試按百分制量化計(jì)分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,計(jì)算得出平均分為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,其中:綜合能力測(cè)評(píng)占30%,醫(yī)學(xué)知識(shí)測(cè)評(píng)占70%,每名考生的面試時(shí)長(zhǎng)為6分鐘。
三、面試試題的命制
面試試題由異地機(jī)構(gòu)命制。
四、面試考官的組成
面試考官由7人組成,其中設(shè)主考官1人。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2020年6月6日8:30—20:30。
面試地點(diǎn):陽(yáng)原縣賓館西三樓會(huì)議室
六、面試程序
面試前,在陽(yáng)原縣政府門戶網(wǎng)站(www.zjkyy.gov.cn)發(fā)布面試實(shí)施方案,具體面試程序?yàn)椋?/p>
(一)面試考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、合分員于面試當(dāng)天8時(shí)20分進(jìn)入面試室,召開(kāi)考務(wù)會(huì)并做好考前準(zhǔn)備工作??紕?wù)工作人員于面試當(dāng)天7時(shí)20分到崗。所有工作人員經(jīng)體溫測(cè)量合格后方可上崗。
(二)考生在面試當(dāng)天7時(shí)30分憑身份證在考點(diǎn)參加健康碼驗(yàn)證和體溫測(cè)量,合格后方可領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。考生憑身份證、《面試準(zhǔn)考證》經(jīng)金屬探測(cè)后抽取面試順序號(hào),并進(jìn)行相應(yīng)的登記后進(jìn)入侯考室指定位置。
(三)面試當(dāng)天8時(shí)25分由2名工作人員和2名考生代表將存放考生面試順序號(hào)存根的檔案袋進(jìn)行密封,并分別簽字后交面試監(jiān)督員保管。
(四)面試開(kāi)始后,引導(dǎo)員分別將考生由候考室引導(dǎo)至面試室,整個(gè)面試過(guò)程只能以考生順序號(hào)傳呼、引導(dǎo)、提問(wèn)、記錄。
(五)考生在面試室回答問(wèn)題結(jié)束后及時(shí)退出面試室,之后考官根據(jù)考生答題情況進(jìn)行打分(保留一位小數(shù))。工作人員收集考官評(píng)分表并唱分后,采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分的辦法折算平均分(保留兩位小數(shù))。
(六)考生退出面試室領(lǐng)取本人手機(jī)等物品后及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)和考點(diǎn),期間不得與侯考室的考生接觸、交談。
(七)全天的面試工作結(jié)束后,在面試考點(diǎn)大門外明顯位置公布面試成績(jī)。
七、考場(chǎng)設(shè)置
(一)面試考點(diǎn)設(shè)立面試室1個(gè)、候考室1個(gè)、考務(wù)辦公室1個(gè),面試室內(nèi)設(shè)考官席7個(gè)、監(jiān)督員席1個(gè)、合分員席1個(gè)、計(jì)時(shí)員席1個(gè)、考生席1個(gè)。
(二)候考室安排2名工作人員,其中男、女各1人。對(duì)候考室的考生實(shí)行封閉管理。
八、考生面試須知
(一)面試考場(chǎng)實(shí)施封閉管理,并進(jìn)行攝像監(jiān)控、電子屏蔽。
(二)考生在面試當(dāng)天7時(shí)30分憑有效身份證參加健康碼驗(yàn)證和體溫測(cè)量,合格后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考生憑身份證和準(zhǔn)考證到侯考室報(bào)到,面試當(dāng)天8時(shí)25分之后到場(chǎng)的考生不得進(jìn)入侯考室,取消面試資格。
(四)考生抽簽確定面試順序號(hào)。
(五)考生不得攜帶手機(jī)等通訊工具,否則上交集中保管。
(六)考生的面試順序號(hào)需佩戴在左胸前,切勿丟失。
(七)考生在考點(diǎn)期間,要聽(tīng)從安排,服從管理,否則取消面試資格。
(八)考生面試時(shí)只能報(bào)本人的面試順序號(hào),不得自報(bào)姓名、單位、住址及其他社會(huì)關(guān)系等情況,否則按照違紀(jì)處理,取消聘用資格。
(九)對(duì)有違紀(jì)作弊行為的考生,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
九、面試工作人員職責(zé)
(一)候考室的工作人員要對(duì)考生加強(qiáng)管理,控制其活動(dòng)范圍,保持室內(nèi)秩序良好。
(二)安保人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格控制人員出入,與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考點(diǎn),工作人員憑標(biāo)志牌出入。
(三)合分和計(jì)時(shí)人員要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致、客觀公正、準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄、計(jì)算面試成績(jī)和面試時(shí)長(zhǎng)。
(四)面試考官要正確地掌握試題的要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)分,不得徇私舞弊。
(五)監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)面試過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有失公正的問(wèn)題和違紀(jì)、舞弊行為,要及時(shí)向考點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告,同時(shí),要遵守面試工作紀(jì)律。
十、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處理
(一)面試工作人員要實(shí)行回避制度,并要自覺(jué)接受監(jiān)督人員的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
十一、其他有關(guān)事宜
(一)面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)凡參加面試的工作人員均掛牌上崗,并佩戴口罩。
(三)本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2020年陽(yáng)原縣校園選聘醫(yī)技人員面試入圍人員名單.xls
陽(yáng)原縣衛(wèi)生健康局
2020年5月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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