2020江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園員額制教師招聘公告【招150人】
為加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)本地區(qū)幼兒教育發(fā)展需求,決定公開招聘幼兒園員額制教師150名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),適合從事教師職業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),戶籍不限。目前在常州經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)幼兒園工作的教師,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日以后出生)。
3.具有大專及以上學(xué)歷(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書)。
4.具備或正在申請幼兒園教師資格證書。報(bào)考人員可“先上崗、再考證”,先上崗、再考證者需在2021年7月31日之前取得幼兒園教師資格,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的,依法解除聘用合同。
5.屬于留學(xué)歸國人員的,應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2020年7月31日)。
6.有下列情形的教師優(yōu)先,具體加分如下:
(1)在常州經(jīng)開區(qū)幼兒園任教每滿1年加0.2分,此項(xiàng)加分為1分;
(2)學(xué)前教育專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷的教師加1分;
(3)市、區(qū)五級梯隊(duì)教師榮譽(yù)加分:
市、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀的,分別加4、3、2、1分;
區(qū)、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀的,分別加2、1.5、1、0.5分。
(4)市、區(qū)比賽獲獎(jiǎng)加分:
榮獲市級基本功競賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加3、2、1分;榮獲區(qū)級基本功競賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加1.5、1、0.5分;
榮獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加1.5、1、0.5分;榮獲區(qū)級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.75、0.5、0.25分;
榮獲市級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.75、0.5、0.25分;榮獲區(qū)級信息化與學(xué)科整合比賽一、二、三等獎(jiǎng)的,分別加0.38、0.25、0.13分。
備注:同一類加分均以獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn),不重復(fù)計(jì)分。四個(gè)不同類別之間,可分別計(jì)分,累計(jì)加分。累計(jì)加分上限為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績計(jì)算,不納入面試成績計(jì)算。
7.下列人員不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:6月13日—14日上午8:30—11:30,下午1:30—4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)幼兒園(常州市戚廠工房四區(qū)特一號)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每位報(bào)考人員只能選擇其中一所幼兒園的崗位進(jìn)行報(bào)名(詳見附件1崗位簡介表)。
(2)符合招聘條件且志愿從事幼教工作的,填寫好《報(bào)名資格審核表》(見附件2)及攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考登記,逾期不再辦理報(bào)考登記手續(xù)。
①全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、二寸近期彩色免冠證件照2張。
②社會(huì)人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、二寸近期彩色免冠證件照2張。
③符合加分條件者,需填寫好《加分登記審核表》(見附件3)并攜帶相關(guān)加分證明材料(其中在經(jīng)開區(qū)幼兒園任教人員,應(yīng)提供工作年限證明,見附件4。工作年限按整數(shù)年認(rèn)定,多余月份不納入計(jì)算。例如3年零10個(gè)月,工作年限按3年認(rèn)定)進(jìn)行加分登記審核。
④相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(其中身份證需正反面復(fù)印在一張紙上)。經(jīng)登記審核后,原件退回,復(fù)印件留存。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
⑤所提供的2張照片,其中1張貼在《報(bào)名資格審核表》上,另1張需在反面寫上姓名、出生年月。
⑥本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。
(3)本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報(bào)名。
4.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5.關(guān)于準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)安排,根據(jù)疫情防控情況,另行通知。請關(guān)注“江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公示公告欄(http://jkq.changzhou.gov.cn/class/MFQIPAIC),相關(guān)通知將在網(wǎng)站上公布。
三、考試和考核辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:根據(jù)疫情防控情況,另行通知。請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分100分,合格線為50分。筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1.面試人選。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(含加分)從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,該崗位人數(shù)不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。根據(jù)疫情防控情況,另行通知。請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
3.面試內(nèi)容。面試采用專業(yè)技能測試和教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分值為45分,其中彈唱、繪畫、舞蹈各15分。
彈唱:指定曲目自彈自唱,演奏時(shí)間2—3分鐘(樂器限于鋼琴,準(zhǔn)備5分鐘)。
繪畫:為指定的故事配教學(xué)插圖。畫種不限,選手自備繪畫器具,不帶參考資料,現(xiàn)場提供4k素描紙(60分鐘完成)。
舞蹈:自選舞蹈展示,時(shí)間為3分鐘(伴奏帶自備)。
(2)課堂教學(xué)能力測試。根據(jù)提供課題自行設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行模擬上課,備課30分鐘,模擬上課5分鐘。課堂教學(xué)能力測試分值為55分。
4.面試收取費(fèi)用100元。
(三)綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=(筆試成績+加分)*30%+面試成績*70%。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。
四、體檢
根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)從到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按綜合分?jǐn)?shù)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
五、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件),可在該招聘崗位中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察。
六、公示
根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。
七、聘用和待遇
錄用的員額制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的報(bào)酬參照幼兒園同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
咨詢電話:0519—89863197
監(jiān)督舉報(bào):0519—89863508;0519—89863084
九、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
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常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2020年5月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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