2020廣東韶關(guān)市始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才公告【招40人】
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根據(jù)韶關(guān)市人民政府辦公室韶府辦明電〔2017〕296號(hào)和韶衛(wèi)函〔2020〕22號(hào))文件,為進(jìn)一步做好我縣醫(yī)技人才儲(chǔ)備工作,我縣決定,2020年在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才共40名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
共引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才40名(職位表見附件1)。人員實(shí)行縣招縣管鎮(zhèn)用,由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
二、引才對(duì)象
符合下列條件之一:
(一)40周歲以下(1979年6月16日之后出生),全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類專業(yè)技術(shù)人才;
(二)40周歲以下(1979年6月16日之后出生),大專以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);
(三)男45周歲以下(1974年6月16日之后出生),女40周歲以下,取得衛(wèi)技類中級(jí)職稱以上資格的專業(yè)技術(shù)人才;
(四)大專類醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類專業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專業(yè)參照?qǐng)?zhí)行)。
(五)其他要求詳見職位表。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制人員,享受始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員的薪酬待遇。
四、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘的違約人員,或服務(wù)期未滿的。
4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、引才程序及方法
引才工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、人才評(píng)價(jià)、面試或試工、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2020年6月2日在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2020年6月16日至2020年6月18日工作日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00);
報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市始興縣衛(wèi)生健康局三樓人事股(太平鎮(zhèn)紅旗路2號(hào),機(jī)關(guān)幼兒園對(duì)面),聯(lián)系電話:0751-3313041。
3.提供報(bào)名材料:
(1)《韶關(guān)市始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件3)1份。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證、成績(jī)單、社保清單、勞動(dòng)合同、單位證明或村(居)委會(huì)證明(證明有關(guān)生育情況、違紀(jì)違法情況,所在單位證明工作時(shí)限,證明均需單位主要負(fù)責(zé)人簽名)等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份,原件審核后退回)。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書取得截止時(shí)間為2020年8月30日。
(3)本人近期同底1寸免冠彩色紅底照片1張。
(4)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編人員報(bào)考須提交所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
(5)符合引才對(duì)象第四條,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和勞動(dòng)合同。工作年限計(jì)算至2020年6月止。
(6)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者,須提供相應(yīng)工作年限的社保清單和勞動(dòng)合同,未提供的不在《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才評(píng)價(jià)維度表(始興縣)》的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作年限中計(jì)分。工作年限按周年算,計(jì)算至2020年6月止。
只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與報(bào)名表中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
(三)考核
引進(jìn)人才堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才評(píng)價(jià)維度表》(見附件2),采取人才基本情況評(píng)價(jià)、面試及試工的形式進(jìn)行??h人社局全面指導(dǎo),縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。
1.人才基本情況評(píng)價(jià)
根據(jù)《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃人才評(píng)價(jià)維度表(始興縣)》(見附件2),從學(xué)歷、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等方面對(duì)人才基本情況進(jìn)行量化打分,滿分為60分。
人才評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)及進(jìn)入面試人員名單在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)發(fā)布。
2.面試
(1)面試對(duì)象。根據(jù)人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從到低分按崗位招聘人數(shù)以1:3比例確定面試人選,報(bào)名人數(shù)少于3人的則按實(shí)際人數(shù)面試。
(2)面試時(shí)間:7月中下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人員憑有效的二代身份證原件參加面試。
(3)面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.最終成績(jī)
最終成績(jī)=人才基本情況評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)(占60%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%),成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
如同一崗位考生最終成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按學(xué)歷高低順序確定名次;如學(xué)歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
最終成績(jī)及進(jìn)入體檢或試工人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)發(fā)布。
4.試工
臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位設(shè)置試工考核。根據(jù)最終成績(jī),從到低分按招考崗位人數(shù)1:1比例確定試工人選,主要考察應(yīng)試者求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的能力,試工考核合格后進(jìn)入體檢。試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。如遇試工考核不合格或其他原因放棄試工的,按最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。試工時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
試工情況及進(jìn)入體檢名單于試工結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)發(fā)布。
(四)體檢及考察
1.體檢
試工崗位根據(jù)試工情況確定體檢人選,其他專業(yè)崗位按考生的最終成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)?2010?382號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如遇體檢不合格或放棄體檢的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。體檢人員名單在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)公告。
2.考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,考察工作由始興縣人力資源和社會(huì)局、始興縣衛(wèi)生健康局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的,按最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(五)公示、崗位分配與聘用
1.公示
體檢與考察合格者確定為擬聘用人員,在韶關(guān)市始興縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdsx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
2.聘用
(1)經(jīng)公示無(wú)異議,且已分配崗位的,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。擬聘用者,從接到聘用通知起30個(gè)工作日內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理,所空缺名額按最終成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ),原則上遞補(bǔ)對(duì)象必須從接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)辦好所有手續(xù)。
(2)試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用者試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
(3)聘用人員需在始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 )服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)。
六、人員管理
引才對(duì)象需簽訂在我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)服務(wù)5年以上(不含規(guī)培期)的承諾書,不簽訂承諾書的不能辦理列編手續(xù)。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,違約記錄放入個(gè)人檔案,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
本公告由韶關(guān)市始興縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0751—3313041。
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韶關(guān)市始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)職位表
韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)計(jì)劃人才評(píng)價(jià)維度表
韶關(guān)市始興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生引進(jìn)人才報(bào)名表
始興縣人力資源和社會(huì)局 始興縣衛(wèi)生健康局
2020年6月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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