(三)醫(yī)療衛(wèi)生類職位

確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通。

十、體檢

體檢工作由玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組統(tǒng)一領導，縣人才引進辦具體組織實施。

簽定聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組指定區(qū)(縣)級以上綜合性醫(yī)院，體檢標準和程序參照貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由縣人才引進辦統(tǒng)一組織實施，具體由聘用單位行政主管部門、聘用單位組成考察工作小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。2020屆全日制普通高校畢業(yè)生政審考察工作可推遲到2020年考生取得相應畢業(yè)證(學位證)后再開展(最遲不超過2020年12月31日;國外學歷須在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書及相應認證書)。

考察工作小組須對考察對象的報考資格進行復審。資格復審內容包括但不限于對考生的畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需相應資格材料的原件進行審查?？疾旃ぷ餍〗M須對考生是否符合報名條件形成結論，并在報名表資格復審欄簽字蓋章。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據或報名時提供虛假證明和材料;

4.不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5.2020年應屆畢業(yè)生截止2020年12月31日前未能提交相應學歷、學位證書和招聘職位其他條件要求相關資資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其它經玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在玉屏侗族自治縣人民政府官網上進行公示，公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報相關表格并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局批復，由聘用單位辦理相關聘用手續(xù)。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十三、紀律和監(jiān)督

招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。

十四、有關事宜

1.聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理，新聘用人員實行試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘用。

2.根據人力資源社會部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以報名參加本次教育類職位應聘，實施先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試取得教師資格。適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。先上崗的高校畢業(yè)生須在試用期內取得相應教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

3.聘用人員在我縣服務期限不得少于五年(服務時間從簽訂聘用合同時算起，含試用期)。

4.因應聘人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘(引進)職位空缺的，不作順延遞補。

5.本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會網《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》和政策規(guī)定設置。

6.本《簡章》由玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組研究確定。

7.咨詢電話:0856—3229398(縣人才引進辦);

監(jiān)督電話：0856—3229866(派駐紀檢組)。

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2020年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls

2020年玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls

玉屏侗族自治縣2020年人才引進工作領導小組辦公室

2020年6月2日

（責任編輯：李明）