為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍整體素質(zhì)，緩解專業(yè)技術(shù)人員短缺、人才斷檔的現(xiàn)狀。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(黑衛(wèi)基層規(guī)發(fā)〔2020〕4號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甘南縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘單位簡介

甘南縣興十四鎮(zhèn)衛(wèi)生院、寶山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、巨寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中興鄉(xiāng)衛(wèi)生院是甘南縣衛(wèi)生健康局所屬的差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘原則、招聘計(jì)劃、招聘對象及條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅(jiān)持公開、公平、先本科后?？?、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘計(jì)劃和對象

此次事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘4人，興十四鎮(zhèn)衛(wèi)生院、寶山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、巨寶鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中興鄉(xiāng)衛(wèi)生院各1人。省內(nèi)、外高等院校及社會公開招聘統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體崗位和要求詳見《甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

(三)招聘人員條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家的法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，符合身體檢查各項(xiàng)要求;

4、具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;

5、下列人員不得報(bào)考：

(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;

(2)曾被開除過公職的人員;

(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(4) 新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

(5) 甘南縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員(含2017年至2019年，根據(jù)黑衛(wèi)發(fā)(2014)25號文件精神，關(guān)于印發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》的通知，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘未落編的大學(xué)畢業(yè)生);

(6) 相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名時(shí)間(2020年6月1 日-7月15日)

(二)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名地點(diǎn)：甘南縣衛(wèi)健局二樓人辦公室(4)。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)第二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信;

(4)近期2寸藍(lán)底或紅底免冠證件照4張;

(5)網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表4份;

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明并加蓋公章。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

(2)報(bào)名時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對考生資格全程審核，凡弄虛作假的，有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，在一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、報(bào)名咨詢電話

0452-5625100(甘南縣衛(wèi)健局)

0452-5634826(甘南縣人社局)

(三)聘用方式

1、本科優(yōu)先。報(bào)名結(jié)束后，按照先本科后?？圃瓌t擇優(yōu)聘用,即:本崗位符合報(bào)名條件人員如有統(tǒng)招本科學(xué)歷的,則不再招聘?？茖W(xué)歷畢業(yè)生,從本科畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用,如符合報(bào)名條件本科報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)額相等的,直接進(jìn)入考核、體檢等相關(guān)程序。

2、筆試面試擇優(yōu)。同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過2人的，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬聘用人員，通過筆試按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%，折合后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績×70%+面試成績×30%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績公示7個(gè)工作日。

3、本崗位符合報(bào)名條件人員3人及以下的，采取面試的方式確定擬聘用人員，面試實(shí)行百分制，面試成績公示7個(gè)工作日。

4、本崗位符合報(bào)名條件人員為1人的，直接進(jìn)入考核體檢程序。

(四)考核與體檢

甘南縣衛(wèi)健局按照招聘崗位1:1的比例，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕菍忌牡隆⒛?、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，報(bào)市衛(wèi)健委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)健委和省人社廳備案，由省衛(wèi)健委在官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣衛(wèi)健局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為9月1日。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)健局和用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的不予聘用。被聘用后在本衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)期限不得低于5年。

(二)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，聘用人員繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付。

(三)聘用期滿且符合條件的人員可以在縣城內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。

(四)聘用人員3年年度考核合格者，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納制管理。

五、幾點(diǎn)要求

(一)考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。明確分工，認(rèn)真組織。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)甘南縣人社、衛(wèi)健部門要認(rèn)真履行職責(zé)，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為，要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

(三)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本方案由甘南縣人力資源和社會局、甘南縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

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甘南縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生崗位計(jì)劃表.doc

甘南縣人力資源和社會局

甘南縣衛(wèi)生健康局

2020年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）