為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，順應(yīng)高考綜合改革和職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)融合發(fā)展需要，加強(qiáng)宜都市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批教育緊缺急需人才充實(shí)到學(xué)校教師隊(duì)伍?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年宜都市教育系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才15名。具體崗位詳見(jiàn)《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才職位表》(附件1)。

二、資格條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，身心健康;

2.湖北省宜都市第一中學(xué)引進(jìn)教師為全國(guó)“985”、“211”或“雙”高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生或全國(guó)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位;湖北省宜都市第二中學(xué)和宜都市職業(yè)教育中心引進(jìn)教師為全國(guó)普通高校全日制一類本科學(xué)歷畢業(yè)生或全國(guó)普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.本科年齡30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);

4.符合引進(jìn)崗位的相關(guān)要求，服從工作安排，在宜都市最低服務(wù)期限5年。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.市內(nèi)事業(yè)單位在編正式人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體要求詳見(jiàn)《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才職位表》

三、引進(jìn)程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月 2日上午8:30至2020年6月 11日下午5：30。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無(wú)效。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員在《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才公告》附件中下載并填寫(xiě)《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2)(“近期免冠照片”欄須同時(shí)上傳本人近期免冠彩色藍(lán)底電子照片)和《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名信息登記表》(附件3)，發(fā)送到郵箱ydjyjjsg@163.com。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

在面試前，市教育局會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)審查。網(wǎng)上初審結(jié)果會(huì)通過(guò)報(bào)名郵箱及時(shí)回復(fù)，請(qǐng)注意查看。網(wǎng)上初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)審查，具體要求如下：

1.時(shí)間：2020年6月15日上午8:30-11:30，下午2:00-5：30。

2.地點(diǎn)：宜都市楊守敬小學(xué)一樓報(bào)告廳(宜都市陸城街道辦事處楊守敬大道紅春社區(qū)1組，民俗村正對(duì)面)。

3.需要提供的材料：

⑴《2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2);

⑵本人二代身份證;

⑶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生若暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。但聘用通知下達(dá)后報(bào)到時(shí)須提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格);

⑷教師資格證書(shū)(或教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書(shū));

⑸單位同意報(bào)考證明;

⑹近期免冠1寸彩色藍(lán)底登記照片2張;

⑺引進(jìn)崗位所要求的其他資料。

4.相關(guān)事宜說(shuō)明

⑴報(bào)考人員必須攜帶證明符合崗位條件的材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件一套到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。確因特殊原因不能按期到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人帶資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，但必須提供本人身份證原件、委托書(shū)和被委托人身份證原件。

⑵凡未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查、主動(dòng)放棄資格審查、有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消其面試資格。

⑶資格審查當(dāng)天，所有考生應(yīng)佩戴口罩，憑健康綠碼或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、身份證在宜都市楊守敬小學(xué)大門(mén)口驗(yàn)碼，測(cè)體溫，檢查證件并登記后進(jìn)入。資格審查期間須全程佩戴口罩。

(三)組織面試

組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。在實(shí)施面試前，引進(jìn)崗位職數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例(特別急需緊缺的崗位，報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬到1:2)，否則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。湖北省宜都市第一中學(xué)、湖北省宜都市第二中學(xué)和湖北省宜都市職業(yè)教育中心專任教師面試采取實(shí)景講課和問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，宜都市職業(yè)教育中心專業(yè)課(機(jī)械、化工、電子、電子商務(wù))教師面試采取專業(yè)技能考察和問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。每組面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若面試因人員缺考，進(jìn)入面試的人員出現(xiàn)等于1:1情形的，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線確定是否入圍體檢，否則取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等將以公告形式在招聘官網(wǎng)上公告。

(四)組織體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若無(wú)遞補(bǔ)人選，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(五)組織考察。采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，對(duì)體檢合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若無(wú)遞補(bǔ)人選，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(六)公示公告。體檢合格者進(jìn)行擬聘公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議并查證核實(shí)為不符合引進(jìn)條件者，取消聘用資格，該崗位引進(jìn)計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

(七)辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)擬引進(jìn)人選，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策待遇

1.引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理，聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行，考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)。

2.教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)用人單位提供臨時(shí)性過(guò)渡住房。

3.引進(jìn)的碩士研究生及以上學(xué)歷人才由用人單位給予一次性2萬(wàn)元安家補(bǔ)助，引進(jìn)的全國(guó)“985”、“211”或“雙”高校全日制本科學(xué)歷人才由用人單位給予一次性1萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

4.引進(jìn)的人才納入組織人社部門(mén)重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng);同等條件下，專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先評(píng)聘;符合政策條件的，工齡可連續(xù)計(jì)算。

五、其他事項(xiàng)

(一)宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才工作在市委人才辦、市人社局和市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局具體組織實(shí)施，成立引才工作專班，負(fù)責(zé)報(bào)名、審核、面試、體檢、考察等工作，對(duì)引才工作負(fù)主體責(zé)任。公告未盡事宜，由宜都市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才工作的相關(guān)信息將適時(shí)在宜都市人民政府官方網(wǎng)站和宜都教育專欄上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

宜都市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.yidu.gov.cn/)

宜都教育專欄(http://www.yidu.gov.cn/jy/)

報(bào)名咨詢電話：

0717-4823132(宜都市教育局教師管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0717-4830538(宜都市教育局黨建和紀(jì)檢監(jiān)察室)

0717-4843707(中共宜都市委組織部干部監(jiān)督股)

0717-4837174(宜都市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股)

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2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才職位表.xls

2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表.xls

2020年宜都市教育系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名信息登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）