2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
醫(yī)療招聘考試備考咨詢(xún)?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專(zhuān)業(yè)面試尊享課 0元領(lǐng)??！

為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問(wèn)題，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求和事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》以及有關(guān)要求，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年，漳縣事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才36人，其中教育類(lèi)事業(yè)單位16人，衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位10人，其他事業(yè)單位10人。具體需求計(jì)劃、引進(jìn)對(duì)象及要求詳見(jiàn)《漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

(一)教育類(lèi)：1.教育部直屬的北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)公費(fèi)師范生;2.省部共建師范院校師范專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;3.“985”“211”“雙”大學(xué)及省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)衛(wèi)生健康類(lèi)：國(guó)家“雙”建設(shè)高校及省部共建院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(三)其他類(lèi)：國(guó)家“雙”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。取得多個(gè)學(xué)歷層次、多個(gè)學(xué)位的應(yīng)聘人員，按照與引才需求崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報(bào)名并認(rèn)定。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到漳縣工作;

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具備相應(yīng)學(xué)科資格或取得有關(guān)資格考試合格證明;

(四)具體年齡以《漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》中的年齡要求為準(zhǔn)，計(jì)算年齡統(tǒng)一日期為2020年5月20日。

(五)非定西市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(六)非服務(wù)期內(nèi)“各類(lèi)訂單定向生”;

(七)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(八)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件;

(九)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

2.有失信人記錄、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

4.受處間或未滿(mǎn)影響期限的，正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

6.其他不宜引進(jìn)的情形。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間。2020年度引才工作于2020年6月10日開(kāi)始至7月10日結(jié)束?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間如有變化，以高等院?；蛘衅笗?huì)時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、招聘會(huì)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。由于新冠肺炎疫情影響，不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、招聘會(huì)報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員發(fā)送《漳縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、相關(guān)證件及業(yè)績(jī)證明材料掃描件至指定郵箱提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名工作在組織人社部門(mén)的指導(dǎo)下，具體由相關(guān)用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施，并在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，合格人員納入人才引進(jìn)范圍。

3.報(bào)名證件。所有報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提交報(bào)名信息及所有材料。應(yīng)屆畢業(yè)生憑身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書(shū);往屆畢業(yè)生憑身份證、自我推薦書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū)。在職人員報(bào)名時(shí)，提供單位同意報(bào)名的介紹信(需注明報(bào)名人員的出生年月、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷和同意報(bào)考的意見(jiàn))、錄用分配工作文件復(fù)印件(加注意見(jiàn)并蓋章)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行資格初審，組織、人社部門(mén)進(jìn)行復(fù)審。資格審查不合格的取消報(bào)名資格。如果報(bào)名時(shí)有課程不及格的，取消引進(jìn)應(yīng)聘資格或者暫緩面試考核;如果畢業(yè)后仍有課程不及格的或者證件不齊全的視為不符合條件，直接取消引進(jìn)資格。

(二)面試考核

1.通過(guò)資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行引進(jìn)。由主管部門(mén)牽頭，商用人單位自行確定面試考核方式和內(nèi)容，依據(jù)主管部門(mén)制定的《面試考核實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展面試考核工作，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定擬考察人選。同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合公開(kāi)招聘條件，經(jīng)面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。

2.整個(gè)面試考核工作結(jié)束后，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)按由高到低的順序公布成績(jī)。面試考核成績(jī)低于80分者視為“不合格”，不能作為考察人選。

3.面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由主管部門(mén)負(fù)責(zé)另行通知。期間，所有報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

(三)組織考察

擬考察人選確定后，由主管部門(mén)的班子成員作為考察組組長(zhǎng)，抽調(diào)主管部門(mén)和用人單位政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的人員組成考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人才政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成效)等情況?？疾觳缓细竦娜∠M(jìn)資格。如被取消引進(jìn)資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢及公示

根據(jù)資格審查、面試考核、考察等情況，確定擬引進(jìn)人員名單，由主管部門(mén)組織統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消引進(jìn)資格，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于合格的擬引進(jìn)人員，由人社部門(mén)負(fù)責(zé)在漳縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及相關(guān)傳媒平臺(tái)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位進(jìn)行核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，崗位空缺的依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。

(五)審批入職

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，召開(kāi)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定擬引進(jìn)人員名單，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定，并報(bào)定西市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。

對(duì)于在職人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理入職手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。

(六)聘用說(shuō)明

對(duì)引進(jìn)人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿(mǎn)合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。所有引進(jìn)人員在崗最低服務(wù)期限不得少于五年。

五、優(yōu)惠政策

對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙”大學(xué)畢業(yè)的全日制博士研究生，試用期滿(mǎn)合格的一次性給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)助;對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙”大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生，試用期滿(mǎn)合格的一次性給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)助;對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙”大學(xué)畢業(yè)的全日制本科生，以及省部共建院校全日制研究生，試用期滿(mǎn)合格的一次性給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，按照當(dāng)?shù)赝?lèi)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬待遇，由編制部門(mén)按照引才“周轉(zhuǎn)池”制度解決事業(yè)編制，由住建部門(mén)優(yōu)先有償提供公租房一套使用。引進(jìn)人才及其配偶、子女戶(hù)籍可隨遷，其配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和原單位工作性質(zhì)，由組織、人社部門(mén)協(xié)調(diào)安置，其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀，按照相對(duì)就近原則安排。

六、其他事項(xiàng)

1.漳縣黨政網(wǎng)(http://www.zhangxian.gov.cn/)和“絢麗漳縣”微信公眾平臺(tái)等網(wǎng)站媒體同步發(fā)布此公告。

2.引才工作聯(lián)系人、電話及網(wǎng)上報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

3.引才工作咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

4.本公告未盡事宜由漳縣縣委組織部、漳縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

5.組織人社部門(mén)監(jiān)督及聯(lián)系電話：

0932-4869355(漳縣縣委組織部)

0932-4866387(漳縣人力資源和社會(huì)局)

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漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

漳縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

漳縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）