2020貴州第八屆線上線下人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)公告【招107人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)興義民族師范學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝同步小康的實(shí)施意見要求》(州黨發(fā)〔2017〕26 號(hào))精神,結(jié)合州人社部門發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件,面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生或副高職稱等高層次人才107名,為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作,人才引進(jìn)的質(zhì)量和性,努力打造“人才對(duì)接不打烊、智能引才不停歇”的良好服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)疫情防控與引才工作的“兩不誤”。為做好第八屆線上線下貴州人博會(huì)興義民族師范學(xué)院引進(jìn)人才工作,按照上級(jí)相關(guān)文件要求,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處、教師工作處,張貴強(qiáng)兼任辦公室主任,辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)科室抽調(diào)。
疫情防控:本次人才引進(jìn)疫情防控工作由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。
二、人才引進(jìn)原則及程序
高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察測(cè)試、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)高層次人數(shù)
興義民族師范學(xué)院2020年計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生或副高職稱等高層次人才107名。
四、人才引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)人才引進(jìn)對(duì)象
在2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和5月31日前線下報(bào)名,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。
(二)人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;
4.年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生),特別或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;
7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”人才需求計(jì)劃表》(附件1)的相關(guān)要求;
8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年(截止2020年5月8日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、考核(測(cè)試)
(一)考核(測(cè)試)形式及成績(jī)計(jì)算
考試采取面試評(píng)審方式進(jìn)行,由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行考核(測(cè)試),考核(測(cè)試)內(nèi)容由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)明確專人制作。
(二)考核(測(cè)試)時(shí)間
2020 年 6月20日至7月5日,具體時(shí)間另行電話通知。
(三)考核(測(cè)試)地點(diǎn)
興義民族師范學(xué)院
(四)考核(測(cè)試)成績(jī)計(jì)算
考核(測(cè)試)時(shí)間為15分鐘,考核(測(cè)試)考官由7人組成,對(duì)考核(測(cè)試)對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分,其余5位考官評(píng)分的平均分即為考生考核(測(cè)試)得分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
六、體檢
參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。若報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于3人,則考核(測(cè)試)成績(jī)須達(dá)60分以上方可進(jìn)行體檢。
體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
七、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察,通過查閱檔案資料、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,興義民族師范學(xué)院黨委會(huì)議確定擬引進(jìn)人選,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者,按程序報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)局審批后辦理聘用手續(xù)。屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后,提取個(gè)人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。在2020年10月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料,留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
九、其他
(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2020年11月10日前完成。
(二)本《方案》由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0859-3223156(興義民族師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:0859-3568029(興義民族師范學(xué)院監(jiān)察室)
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第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)興義民族師范學(xué)院線下人才對(duì)接防疫方案
2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”興義民族師范學(xué)院人才需求表
興義民族師范學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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