2020湖北西陵區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告【招76人】
4.綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,則按考生筆試成績(jī)從到低分排序確定,若筆試成績(jī)相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從到低分排序確定。
面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局官方微信“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信“西陵區(qū)教育局”公告。
四、體檢與考察
(一)體檢
體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局官方微信“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信“西陵區(qū)教育局”公告。體檢集中在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),時(shí)間另行通知。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢結(jié)束后,由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局、宜昌市西陵區(qū)教育局組建專班對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并復(fù)核其報(bào)考資格條件及相關(guān)證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用管理
(一)考察合格者確定為擬聘對(duì)象,具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局官方微信“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信“西陵區(qū)教育局”公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由宜昌市西陵區(qū)教育局報(bào)宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)相關(guān)人員聘用后,統(tǒng)一使用正式事業(yè)編制管理,由宜昌市西陵區(qū)教育局實(shí)行統(tǒng)一分配。對(duì)不服從統(tǒng)一分配的,被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的以及法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的,取消其聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級(jí);試用期滿不合格者,解除聘用合同。
按照人力資源社會(huì)部等七部門有關(guān)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施文件的要求,2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)資格證書參加考試并被聘用后,在試用期滿之前未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
本次招聘設(shè)立3年最低服務(wù)期限。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、其它
1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0717--6749066,0717--6734938;政策監(jiān)督電話:0717--6916385;舉報(bào)電話:0717--6927516。
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2020年宜昌市西陵區(qū)專項(xiàng)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
宜昌市西陵區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南.doc
宜昌市西陵區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘政策優(yōu)惠加分申請(qǐng)表.doc
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)局
宜昌市西陵區(qū)教育局
2020年6月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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