(三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

(四)打印準考證。網(wǎng)上報名并繳納了考務費的，暫定于2020年7月16日14:30起至7月19日09:30登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。準考證打印時間如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)一覽表在報名期間以及報名截止后5個工作日內在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試，面試項目包括專業(yè)技能測試和結構化面試，各崗位具體考試科目項目詳見《南岸區(qū)2020年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試

公共科目筆試分值100分，采用閉卷方式進行?？荚嚧缶V以2020年6月在重慶人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。

1.公共科目筆試時間：暫定2020年7月19日(星期日)。

公共科目筆試地點：詳見準考證。

2.公共科目筆試成績查詢

公共科目筆試成績暫定于2020年8月3日09:30后登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

3.專業(yè)技能測試(分值100分)

專業(yè)技能測試采取以試講(上課或說課)為主的多種方式進行，時間不低于10分鐘。除試講外，招聘單位將根據(jù)學校、學段、學科、崗位的實際需要，選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計算機應用能力測查、特長展示等作為輔助項目。

各招聘崗位按公共科目筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試的人員。其中報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過5：1的崗位，按照5：1的比例確定進入專業(yè)技能測試人員，若最后一名進入專業(yè)技能測試人員成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。未達到5：1比例的崗位按實際參考人數(shù)進入專業(yè)技能測試，但最低不得低于2:1的比例，若達不到2:1的比例，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生公共科目筆試成績應達到60分。

進入專業(yè)技能測試的人員登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。暫定繳費時間：2020年8月4日09:30—8月5日18:00(此科目考試按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元)。

專業(yè)技能測試時間：暫定于2020年8月8日09:00開始。

專業(yè)技能測試地點：暫定于2020年8月6日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請考生自行查詢。如有變化，另行通知。

4.進入結構化面試資格審查人員名單公布

兩科合計成績和進入結構面試資格審查人員名單于專業(yè)能力測試結束后3個工作日內在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請考生自行查詢。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織開展。資格審查要嚴格對照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和招聘公告進行，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

按規(guī)定進入結構化面試的人員，本人持相關證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。具體應提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。資格審查合格者，參加結構化面試，資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

市內機關事業(yè)單位正式在編工作人員在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，報考人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

進入結構化面試人員現(xiàn)場資格審查及面試繳費時間：暫定于2020年8月12日—8月14日，09:30—11:30，14:00—17:00。面試費用每人40元。

進入結構化面試人員現(xiàn)場資格審查地點：重慶市南岸區(qū)人事考試服務中心(南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務中心B區(qū)1號樓13樓1304室)

(三)結構化面試

具體參加結構化面試人員名單及時間地點暫定于2020年8月20日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

結構化面試分值為100分。按照進入結構化面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定進入結構化面試人員名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入結構化面試。如因不符合條件或經(jīng)確認自動放棄被取消資格，按進入結構面化試人數(shù)比例從到低分只作一次性遞補，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。結構化面試比例達不到2：1的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加結構化面試人數(shù)×結構化面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試和專業(yè)技能測試成績均須達到60分及以上方可進入結構化面試。凡考生有缺考科目的，取消資格。

組織結構化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加結構化面試的，取消本次結構化面試資格。結構化面試成績當場公布并由考生簽字確認。結構化面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生結構化面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

結構化面試時間：暫定于2020年8月22-23日。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目另行通知。

(四)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+結構化面試成績×40%?？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。若最后一名進入體檢人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以結構化面試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結構化面試的方式確定，以加試結構化面試成績高者確定為最終體檢人選。

考試考核總成績及參加體檢人員名單暫定于2020年8月24日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

六、體檢和考察

體檢由南岸區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

（責任編輯：李明）