為做好曲靖市2020年應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)《云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生工作方案》的通知(云人社發(fā)〔2020〕22號)、云南省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生工作方案》的通知(曲辦通〔2020〕11號)、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生公告》(含市、縣市區(qū)崗位計劃表)規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行，決定成立曲靖市市級衛(wèi)生健康系統(tǒng)專項招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在曲靖市衛(wèi)生健康委員會機關(guān)黨委(人事科)，負責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績從到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1?2的比例確定擬面試人員并進行資格復(fù)審，筆試成績并列的一并進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進入面試;達不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計劃，或者調(diào)整面試比例進行面試。

凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。涉及放寬開考比例予以開考的崗位，筆試成績低于合格線60分的，不得進入面試。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在2020年6月19日下午6：00前向曲靖市衛(wèi)生健康委員會提交考生本人署名的《曲靖市2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際合格人數(shù)進行面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。崗位變動情況由曲靖市衛(wèi)生健康委員會在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間15分鐘。

(二)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在中共曲靖市紀委曲靖市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

(一)面試時間：2020年6月20日，上午 7：30開始直至面試結(jié)束。

(二)面試地點：面試考場設(shè)在市屬各招聘單位，面試地點另行通知。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件，按時到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績計算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽兗熬C合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。

(二)綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

報考醫(yī)學(xué)類崗位考生綜合成績=筆試成績〔(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識)〕×50%+〔面試成績〕×50%。

報考非醫(yī)學(xué)類崗位考生綜合成績=筆試成績〔(衛(wèi)生管理水平+衛(wèi)生職業(yè)能力素質(zhì))〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)面試及綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績并列，則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關(guān)事項，按5月22日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘高校畢業(yè)生公告》執(zhí)行

十、紀律與監(jiān)督

(一)本次專項招聘高校畢業(yè)生面試工作，邀請中共曲靖市紀委曲靖市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

(二)按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定：“副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實行雙考核，單獨公示”。

(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。

(四)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

(五)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(六)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(七)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市衛(wèi)生健康委員會人事科 0874-3122953

監(jiān)督電話：中共曲靖市紀委曲靖市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組 0874-3101482

曲靖市人力資源和社會局　0874-3363670

曲靖市衛(wèi)生健康委員

2020年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）