(三)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

復(fù)審時(shí)間：2020年6月30日上午09:00—11:30。

復(fù)審地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)松花江路20號(hào))。

3.資格復(fù)審材料

(1)本人身份證;

(2)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》);

(3)國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)上公布。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù))。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。

(五)總成績計(jì)算方法及公布

總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目公布。

六、體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

八、聘用

對(duì)公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

監(jiān)督電話：0518-85882898。

十、招聘政策咨詢電話

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：0518-82346840。

十一、本方案未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中云社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2020年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）