2020順德青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次及緊缺急需人才公告【招13人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號(hào))等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年面向社會(huì)公開招聘高層次及緊缺急需人才13人(詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和思想政治表現(xiàn);
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年6月28日以后出生),具體崗位年齡要求詳見《崗位計(jì)劃表》;
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
在職人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年6月28日9:00-6月30日16:00。
資格初審時(shí)間:2020年6月28日11:00-7月1日17:00。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次及緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)發(fā)送至電子郵箱:qdzyjsxygkzp@163.com(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn),其他時(shí)間報(bào)名不予受理)。郵件“主題”欄和附件名稱統(tǒng)一格式為:“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格初審
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,確定初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。免筆試崗位對招考比例不作限制。取消核減計(jì)劃及通過資格初審人員名單通過青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)予以公布。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)筆試成績,對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘高層次及緊缺急需人才報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及報(bào)考職位所要求的相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)考職位所要求的資格證書等,2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2020年6月28日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2020年6月28日)。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。
資格復(fù)審時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,崗位01-05采取免筆試,直接面試考核的方式進(jìn)行。崗位06-13采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。筆試主要內(nèi)容為法律法規(guī)、時(shí)政方針、職業(yè)教育知識(shí)等。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按筆試成績由到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)統(tǒng)一公布。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
面試總分為100分。面試方式為試講加綜合答辯。試講時(shí)間10分鐘,綜合答辯時(shí)間5分鐘。每個(gè)崗位面試結(jié)束后,面試成績在考點(diǎn)當(dāng)場張貼公布。全部面試結(jié)束后于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)統(tǒng)一公布。
面試方案及試講教材將通過青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)另行公布。
(三)成績核算
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,由到低分按不高于1:1.5比例,確定進(jìn)入考察范圍人員,面向社會(huì)公布,組織考察。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同,則按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見,報(bào)青島市人力資源社會(huì)局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
符合聘用條件的,由青島市人力資源社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律規(guī)定
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、待遇
聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》的聘用人員,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后配套相應(yīng)待遇。
九、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.qtc.edu.cn)發(fā)布的考試信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:86105232
監(jiān)督電話:86105202
請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午13:30-16:30撥打。
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(責(zé)任編輯:李明)
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